Sanciones: Suspensión de funciones y apercibimiento
1. Sanción de Suspensión de Funciones
Esta sanción priva al personal del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a su condición durante el tiempo que dure la misma.
Rangos de duración según la falta
- Por Faltas Muy Graves:
- Duración máxima: Seis años.
- Duración mínima: Dos años.
- Por Faltas Graves:
- Duración máxima: Dos años.
- Nota: No existe un límite mínimo legal establecido para las faltas graves, solo el techo máximo de dos años.
Efectos sobre el Puesto de Trabajo
- Pérdida del destino: Se produce cuando la suspensión exceda de seis meses.
- Mantenimiento del destino: Si la suspensión no supera los seis meses, el interesado no perderá su plaza.
Incompatibilidad y Condenas
- Incompatibilidad durante la ejecución: El personal sancionado no podrá prestar servicios en ninguna Administración Pública, organismos públicos, entidades de derecho público (sujetas a derecho público o privado) ni fundaciones sanitarias.
- Suspensión por Condena Criminal: Se impondrá como pena siguiendo estrictamente los términos acordados en la sentencia judicial.
2. Sanción de Apercibimiento
- Ámbito de aplicación: Solo se puede imponer por la comisión de faltas leves.
- Requisito de forma: Debe constar siempre por escrito.
- Garantía jurídica: Aunque para las faltas leves no es preceptiva la instrucción de un expediente formal, el trámite de audiencia al inculpado es obligatorio antes de emitir el apercibimiento.
3. Competencias Autonómicas
- Capacidad de modificación: Las comunidades autónomas tienen potestad para establecer otras sanciones diferentes a las mencionadas o incluso sustituir las indicadas en el Estatuto Marco mediante su propia norma.
Ayuda al estudio y memorización: “El Semáforo de la Suspensión”
Para el examen, visualiza la suspensión de funciones como un semáforo de tiempos que determina tu futuro en la plaza:
- Luz Verde (Apercibimiento): Es la sanción más “floja”. Solo para faltas leves y siempre requiere un papel escrito (no vale el aviso verbal).
- Luz Ámbar (El límite de los 6 meses): Es el dato más preguntado. Si la suspensión es de 1 a 180 días, conservas tu plaza. En cuanto llega el día 181, tu plaza sale a concurso y la pierdes.
- Luz Roja (Los rangos de castigo):
- Si es Grave, el castigo llega hasta los 2 años.
- Si es Muy Grave, el castigo es un “bloque” de entre 2 y 6 años.
Mnemotecnia: “El 2 es el espejo: es el máximo para la Grave y el mínimo para la Muy Grave. El 6 es el muro: nadie puede ser suspendido más de 6 años”.