Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

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08T11. Situaciones del Personal Estatutario

08T1106. Excedencia por prestación de servicios en el sector público.

Excedencia por prestación de servicios en el sector público

1. Supuestos de declaración

Procederá declarar al personal estatutario en esta situación en los siguientes casos:

  • Prestación de servicios en otra categoría de personal estatutario.
  • Prestación de servicios como funcionario o como personal laboral en cualquier Administración Pública.
  • Prestación de servicios en organismos públicos cuando no le corresponda quedar en otra situación administrativa.
  • Exclusión por compatibilidad: No se declarará esta excedencia si el profesional ha obtenido la oportuna autorización de compatibilidad.

2. Definición de Sector Público

A efectos de esta excedencia, se consideran incluidas en el sector público:

  • Entidades con participación pública: Aquellas en las que la participación (directa o indirecta) de las Administraciones Públicas sea igual o superior al 50%.
  • Control efectivo: Entidades en las que las Administraciones Públicas posean una situación de control efectivo.

3. Efectos Económicos y Administrativos

  • Retribuciones: El personal en esta situación no devengará retribuciones.
  • Reconocimiento de tiempo: El tiempo de permanencia en esta situación será reconocido a efectos de trienios y, en su caso, de carrera profesional.
  • Condición para el cómputo: Dichos efectos (trienios y carrera) se reconocerán únicamente cuando reingresen al servicio activo.

Ayuda al estudio y memorización: “El Puente de los Trienios”

Para el examen, visualiza esta excedencia como un “puente” que cruzas para trabajar en otro lado del sector público:

  1. La Regla del 50%: Si la empresa pública tiene el 50% o más de capital público, es sector público y te toca esta excedencia (a menos que tengas compatibilidad concedida).
  2. Sueldo Cero, Reloj en Marcha: Mientras estás en el “puente”, el SAS no te paga (no devengas), pero tu reloj de antigüedad no se para.
  3. El Premio al Volver: No te pagan los trienios mientras estás fuera. Los acumulas en una “mochila” y, en el momento en que vuelves a pisar el suelo del servicio activo, el SAS te abre la mochila y te reconoce todo ese tiempo para trienios y carrera.

Mnemotecnia: “Sector Público = Sueldo Parado, pero Suman Períodos (trienios) al volver”.

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