Movilidad por razón del servicio
1. Definición y Alcance de la Movilidad
- El personal estatutario podrá ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del ámbito previsto en su nombramiento.
- Esta movilidad se fundamenta en las necesidades de la organización y debe realizarse bajo las garantías que en cada caso se dispongan.
2. Requisitos Formales Obligatorios
Para que la movilidad por razón del servicio sea válida, se exigen los siguientes requisitos:
- Resolución motivada: Todo desplazamiento de este tipo debe estar justificado por una resolución que explique las causas que lo originan.
- Instrumentos de planificación: El destino debe estar de acuerdo con lo que establezcan las normas o los planes de ordenación de recursos humanos del servicio de salud.
3. Negociación Colectiva
- Los criterios, normas o planes de ordenación que regulan esta movilidad deben ser negociados en las mesas correspondientes con las organizaciones sindicales.
Ayuda al estudio y memorización: La Metáfora de “El Destino con Brújula y Mapa”
Para el examen, imagina que la movilidad por razón del servicio es un viaje inesperado que el SAS te obliga a hacer fuera de tu zona de confort:
- El Mapa (Planes de ordenación): La Administración no puede mandarte a cualquier sitio de forma aleatoria; tiene que seguir un “mapa” previamente diseñado llamado Planes de ordenación de recursos humanos.
- La Brújula (Resolución motivada): El jefe no puede simplemente decir “vete”; necesita una brújula que señale la dirección y el porqué. Esa brújula es la resolución motivada. Si no hay “motivo”, el viaje no es legal.
- El Peaje Sindical (Mesas de negociación): Antes de imprimir los mapas, la Administración ha tenido que pasar por un peaje obligatorio: la negociación en las mesas. Las reglas del viaje deben estar pactadas.
Regla de oro para el test:
- Si te preguntan dónde pueden mandarte en esta movilidad: La respuesta es siempre fuera del ámbito previsto en el nombramiento.
- Si te preguntan qué documento es imprescindible para justificar el movimiento individual: Busca la opción que diga resolución motivada.