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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0603. Estructura y principios del sistema retributivo. cuestionario
1.
08t0603. ¿Qué elemento es fundamental para determinar las retribuciones vinculadas a la productividad y el rendimiento?
1
b) La evaluación periódica del desempeño.
c) La titulación académica superior.
d) El grupo de equiparación al que pertenece.
a) El número de trienios acumulados.
2.
08t0603. ¿Qué tiene prohibido percibir el personal estatutario según el artículo 41.5?
1
c) Trienios por servicios prestados en otras administraciones.
d) Pagas extraordinarias en junio y diciembre.
b) Complementos de productividad variable.
a) Participación en los ingresos atribuidos a los servicios de salud como contraprestación.
3.
08t0603. ¿A qué deben adecuarse anualmente las cuantías de las retribuciones?
1
c) Al acuerdo alcanzado en cada hospital.
b) A lo que dispongan las correspondientes Leyes de Presupuestos.
d) A la media de los salarios de la Unión Europea.
a) Al IPC del año anterior.
4.
08t0603. ¿Qué principio rige el sistema retributivo del personal estatutario según el Estatuto Marco?
1
c) Cualificación técnica y profesional.
a) Libre mercado y competencia.
d) Discrecionalidad de la gerencia del centro.
b) Antigüedad absoluta en el puesto.
5.
08t0603. ¿Qué naturaleza jurídica tienen las deducciones de haberes por huelga o jornada no realizada?
1
b) Sanción económica directa por falta leve.
a) Sanción disciplinaria grave.
d) Multa administrativa coercitiva.
c) No tienen carácter de sanción disciplinaria.
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