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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0603. Estructura y principios del sistema retributivo. cuestionario
1.
08t0603. ¿A qué deben adecuarse anualmente las cuantías de las retribuciones?
1
a) Al IPC del año anterior.
d) A la media de los salarios de la Unión Europea.
c) Al acuerdo alcanzado en cada hospital.
b) A lo que dispongan las correspondientes Leyes de Presupuestos.
2.
08t0603. ¿Qué elemento es fundamental para determinar las retribuciones vinculadas a la productividad y el rendimiento?
1
d) El grupo de equiparación al que pertenece.
b) La evaluación periódica del desempeño.
a) El número de trienios acumulados.
c) La titulación académica superior.
3.
08t0603. ¿Qué tiene prohibido percibir el personal estatutario según el artículo 41.5?
1
b) Complementos de productividad variable.
d) Pagas extraordinarias en junio y diciembre.
a) Participación en los ingresos atribuidos a los servicios de salud como contraprestación.
c) Trienios por servicios prestados en otras administraciones.
4.
08t0603. ¿Qué naturaleza jurídica tienen las deducciones de haberes por huelga o jornada no realizada?
1
d) Multa administrativa coercitiva.
a) Sanción disciplinaria grave.
c) No tienen carácter de sanción disciplinaria.
b) Sanción económica directa por falta leve.
5.
08t0603. ¿Qué principio rige el sistema retributivo del personal estatutario según el Estatuto Marco?
1
d) Discrecionalidad de la gerencia del centro.
b) Antigüedad absoluta en el puesto.
c) Cualificación técnica y profesional.
a) Libre mercado y competencia.
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