Saltar al contenido
Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
0 de 122 lecciones completas (0%)
Salir del curso
Volver a la lección
08T0603. Estructura y principios del sistema retributivo. cuestionario
1.
08t0603. ¿Qué elemento es fundamental para determinar las retribuciones vinculadas a la productividad y el rendimiento?
1
c) La titulación académica superior.
b) La evaluación periódica del desempeño.
d) El grupo de equiparación al que pertenece.
a) El número de trienios acumulados.
2.
08t0603. ¿Qué principio rige el sistema retributivo del personal estatutario según el Estatuto Marco?
1
c) Cualificación técnica y profesional.
a) Libre mercado y competencia.
b) Antigüedad absoluta en el puesto.
d) Discrecionalidad de la gerencia del centro.
3.
08t0603. ¿Qué tiene prohibido percibir el personal estatutario según el artículo 41.5?
1
b) Complementos de productividad variable.
d) Pagas extraordinarias en junio y diciembre.
a) Participación en los ingresos atribuidos a los servicios de salud como contraprestación.
c) Trienios por servicios prestados en otras administraciones.
4.
08t0603. ¿Qué naturaleza jurídica tienen las deducciones de haberes por huelga o jornada no realizada?
1
c) No tienen carácter de sanción disciplinaria.
b) Sanción económica directa por falta leve.
a) Sanción disciplinaria grave.
d) Multa administrativa coercitiva.
5.
08t0603. ¿A qué deben adecuarse anualmente las cuantías de las retribuciones?
1
a) Al IPC del año anterior.
b) A lo que dispongan las correspondientes Leyes de Presupuestos.
c) Al acuerdo alcanzado en cada hospital.
d) A la media de los salarios de la Unión Europea.
Scroll al inicio
