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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0706. Jornada especial: Consentimiento individual y límites. cuestionario
1.
08t0706. ¿Cuál es el límite máximo anual establecido para la jornada especial?
1
a) 80 horas.
c) 200 horas.
b) 150 horas.
d) No tiene límite anual si hay consentimiento.
2.
08t0706. ¿Quién puede prohibir los excesos de jornada especial por razones de seguridad o salud?
1
d) Solo un juez de lo social mediante sentencia.
b) El representante sindical de seguridad.
a) Las autoridades administrativas o laborales competentes.
c) El propio trabajador en cualquier momento sin preaviso.
3.
08t0706. ¿Qué carácter tienen los excesos de jornada sobre las 48 horas semanales?
1
a) Horas extraordinarias retribuidas.
c) Carácter de jornada complementaria.
d) Jornada ordinaria de distribución irregular.
b) Tiempo de localización remunerado.
4.
08t0706. ¿Se considera perjuicio legal el percibir un menor nivel retributivo por no realizar jornada especial?
1
b) No se considerará perjuicio a estos efectos.
a) Sí, es una discriminación salarial prohibida.
c) Solo si la diferencia supera el 10% del sueldo.
d) Sí, si el trabajador tiene cargas familiares.
5.
08t0706. ¿Qué requisito es indispensable para superar el límite de 48 horas semanales de trabajo?
1
a) Orden expresa de la Dirección Gerencia.
b) Manifestación del consentimiento por escrito, individual y libre del personal.
d) Situación de catástrofe nacional declarada.
c) Aprobación por la junta de personal del centro.
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