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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0104. Aplicación supletoria de la normativa de función pública. cuestionario
1.
08t0104. ¿A qué personal se aplica el Estatuto Marco por razones de transferencias del Insalud?
1
d) Al personal jubilado del antiguo Insalud.
b) Al personal sanitario funcionario y laboral en centros gestionados por CC.AA. para acoger recursos transferidos.
c) Solo al personal directivo.
a) A todo el personal de empresas privadas.
2.
08t0104. ¿Qué norma general resulta de aplicación en materia de negociación colectiva para el personal estatutario?
1
c) La Ley de Libertad Sindical exclusivamente.
d) El Reglamento General de Negociación de la CC.AA.
a) El Estatuto de los Trabajadores.
b) El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).
3.
08t0104. ¿Cómo se define la aplicación del TREBEP en la negociación colectiva estatutaria?
1
b) Como norma preferente sobre la Ley 55/2003.
c) Con las peculiaridades que establece la propia Ley 55/2003.
d) Solo para el personal laboral.
a) De forma íntegra sin excepciones.
4.
08t0104. ¿Qué debe traer en su «mochila» un personal laboral para entrar en el ámbito del Estatuto Marco?
1
b) Un permiso especial en su convenio colectivo o normativa que lo autorice.
c) Una recomendación del Ministerio de Sanidad.
d) Un contrato indefinido.
a) Una titulación universitaria obligatoriamente.
5.
08t0104. En lo no previsto en la Ley 55/2003, ¿qué se aplica al personal estatutario?
1
a) Las normas de los servicios de salud extranjeros.
b) El convenio colectivo del personal de limpieza.
c) Los principios generales sobre función pública de la Administración correspondiente.
d) Las leyes de seguridad social.
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