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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0504. Sistemas de acceso: Oposición, concurso y concurso-oposición. cuestionario
1.
08t0504. El sistema de concurso (sin examen) se utiliza de forma excepcional cuando:
1
c) Se trata de personal de gestión y servicios.
a) Faltan aspirantes en bolsa.
b) Las peculiaridades de tareas específicas o nivel de cualificación lo aconsejen.
d) El presupuesto de la convocatoria es bajo.
2.
08t0504. ¿Qué condición jurídica ostentan los interesados durante el periodo formativo o de prácticas?
1
a) Personal estatutario fijo provisional.
c) Aspirante en prácticas.
b) Becario de formación.
d) Personal estatutario temporal.
3.
08t0504. ¿Cuál es el sistema de selección que se utiliza como norma general en el SNS?
1
a) Oposición.
b) Concurso.
c) Concurso-oposición.
d) Libre designación.
4.
08t0504. ¿En qué caso se utiliza preferentemente el sistema de oposición pura?
1
b) Por características socio-profesionales del colectivo o funciones a desarrollar.
c) Cuando hay más de 1000 plazas.
a) Para cargos directivos.
d) Si lo solicita la mayoría sindical.
5.
08t0504. El período formativo o de prácticas NO será aplicable a:
1
d) Aspirantes con discapacidad.
a) Personal de gestión.
b) Categorías que exijan título académico o profesional específico.
c) Personal seleccionado por concurso-oposición.
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