Saltar al contenido
Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
0 de 122 lecciones completas (0%)
Salir del curso
Volver a la lección
08T0509. Promoción interna temporal: Requisitos y efectos. cuestionario
1.
08t0509. ¿Qué retribuciones percibe el personal en promoción interna temporal?
1
c) Solo el sueldo base de la nueva categoría.
d) El 80% de las retribuciones de la nueva categoría.
b) Las correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas (excepto trienios).
a) Las de su categoría original íntegramente.
2.
08t0509. En promoción interna temporal, ¿qué concepto retributivo se sigue percibiendo según la categoría de origen?
1
b) Los trienios.
d) La productividad variable.
c) El complemento de destino.
a) El sueldo base.
3.
08t0509. ¿Supone el ejercicio de funciones en promoción temporal la consolidación del derecho retributivo?
1
d) Solo si se supera un examen posterior.
c) Sí, si la plaza queda vacante.
a) Sí, a los 2 años.
b) No supondrá consolidación alguna.
4.
08t0509. ¿En qué situación administrativa se mantiene el personal durante la promoción interna temporal?
1
c) Servicio activo en la nueva categoría.
b) Servicio activo en su categoría de origen.
a) Servicios especiales.
d) Excedencia por servicios en el sector público.
5.
08t0509. ¿Cuál es un requisito básico para acceder a la promoción interna temporal?
1
d) Estar en situación de servicios especiales.
a) Ser personal estatutario temporal.
b) Tener 5 trienios.
c) Ser personal estatutario fijo.
Scroll al inicio
