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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0712. Régimen del personal a turnos. cuestionario
1.
08t0712. El ritmo del trabajo a turnos puede ser:
1
a) Solo fijo.
d) Estacional.
c) Rotatorio, continuo o discontinuo.
b) Solo nocturno.
2.
08t0712. ¿Qué pausa mínima en el trabajo se establece para el personal a turnos?
1
d) 45 minutos.
c) 30 minutos.
a) 10 minutos.
b) No inferior a 15 minutos.
3.
08t0712. El trabajo por turnos se define como una organización donde el personal ocupa:
1
c) Diferentes centros sanitarios según la necesidad.
b) Sucesivamente las mismas plazas con un ritmo determinado.
d) Puestos de gestión y servicios alternativamente.
a) Distintas categorías cada semana.
4.
08t0712. Las definiciones técnicas de trabajo a turnos tienen efectos exclusivos en:
1
d) Cálculo de la gestión de jubilación anticipada.
c) Baremo de méritos para traslados.
b) Cobro del plus de turnicidad.
a) Aplicación de normas sobre tiempo de trabajo y descansos.
5.
08t0712. ¿Cuál es el nivel de protección de seguridad y salud que debe tener el personal a turnos?
1
c) Equivalente, como mínimo, al del restante personal.
b) Discrecional según el riesgo del turno.
a) Superior al del personal de mañana.
d) El que determine el servicio de prevención privado.
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