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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T1205. Faltas leves: Catálogo exhaustivo. cuestionario
1.
08t1205. Si un trabajador encubre o coopera en la comisión de una falta grave, ¿qué tipo de falta comete?
1
a) Falta grave.
d) No comete ninguna falta.
b) Falta leve.
c) Muy grave.
2.
08t1205. ¿Qué requisito formal es obligatorio antes de dictar una sanción por falta leve?
1
c) Una notificación verbal ante testigos.
a) El trámite de audiencia al inculpado.
b) La instrucción de un procedimiento formal previo.
d) La aprobación previa del sindicato.
3.
08t1205. ¿En qué plazo prescriben las faltas leves desde que se cometieron?
1
c) Seis meses.
d) Un año.
b) Tres meses.
a) Un mes.
4.
08t1205. ¿Cuándo debe ser cancelada de oficio la anotación de una sanción leve en el expediente personal?
1
d) Nunca se cancelan las anotaciones.
b) A los dos años.
a) Al mes de su cumplimiento.
c) A los seis meses tras el cumplimiento.
5.
08t1205. ¿Cuál es la única sanción que se puede imponer por la comisión de una falta leve?
1
d) Multa económica.
c) Traslado de centro.
b) El apercibimiento.
a) Suspensión de funciones por 5 días.
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