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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T1205. Faltas leves: Catálogo exhaustivo. cuestionario
1.
08t1205. Si un trabajador encubre o coopera en la comisión de una falta grave, ¿qué tipo de falta comete?
1
a) Falta grave.
c) Muy grave.
d) No comete ninguna falta.
b) Falta leve.
2.
08t1205. ¿En qué plazo prescriben las faltas leves desde que se cometieron?
1
d) Un año.
a) Un mes.
b) Tres meses.
c) Seis meses.
3.
08t1205. ¿Cuándo debe ser cancelada de oficio la anotación de una sanción leve en el expediente personal?
1
c) A los seis meses tras el cumplimiento.
a) Al mes de su cumplimiento.
b) A los dos años.
d) Nunca se cancelan las anotaciones.
4.
08t1205. ¿Qué requisito formal es obligatorio antes de dictar una sanción por falta leve?
1
a) El trámite de audiencia al inculpado.
c) Una notificación verbal ante testigos.
d) La aprobación previa del sindicato.
b) La instrucción de un procedimiento formal previo.
5.
08t1205. ¿Cuál es la única sanción que se puede imponer por la comisión de una falta leve?
1
c) Traslado de centro.
a) Suspensión de funciones por 5 días.
d) Multa económica.
b) El apercibimiento.
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