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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T14F. Resumen rápido esquemático y autoevaluación cuestionario
1.
08t1004. En el caso de enfermedad muy grave de familiar, ¿qué porcentaje de retribuciones percibe el profesional?
1
b) El 80%.
a) Retribuciones íntegras (100%).
d) Solo las retribuciones básicas.
c) El 50%.
2.
08t0710. ¿Cuál es el promedio semanal de descanso que debe alcanzarse en el cómputo trimestral?
1
c) 96 horas.
b) 72 horas.
a) 48 horas.
d) 36 horas.
3.
08t0602. ¿Cuál es uno de los objetivos principales de la homologación de grados de carrera?
1
b) Asegurar los efectos profesionales derivados de dichos grados en todo el SNS.
a) Reducir la masa salarial del Sistema Nacional de Salud.
d) Limitar la movilidad a un solo servicio de salud.
c) Establecer un examen único nacional para subir de grado.
4.
08t1303. Según la mnemotecnia del texto, ¿con qué palabra clave se debe asociar el Pacto?
1
d) Autorización.
c) Arriba.
b) Pronto (aplicación directa).
a) Aplazado.
5.
08t0502. ¿Dónde deben anunciarse obligatoriamente las convocatorias de selección de personal estatutario fijo?
1
a) Solo en la web del hospital.
b) En el tablón de anuncios de los sindicatos.
c) En el boletín o diario oficial de la Administración correspondiente.
d) En el Boletín Oficial del Estado únicamente.
6.
08t0818. ¿Cómo se gestionan los permisos para formación sindical ocasional?
1
d) Como permiso sin sueldo.
b) Como cumplimiento de un deber inexcusable.
a) Como vacaciones.
c) Como asuntos particulares.
7.
08t0809. ¿Cuántos días naturales corresponden por la modalidad de lactancia acumulada?
1
d) 50 días para todos.
c) 22 días hábiles.
b) Máximo de 40 días naturales.
a) 30 días.
8.
08t0306. No participar activamente en medidas especiales por urgencia o necesidad requeridas por la autoridad es:
1
c) Falta muy grave.
a) Un derecho del trabajador.
d) Falta leve.
b) Falta grave.
9.
08t0607. ¿Cuál es el criterio para calcular la deducción de haberes por jornada no realizada por causas imputables?
1
b) El 50% de la retribución diaria por cada hora perdida.
a) Estrictamente proporcional al tiempo de jornada no realizado.
c) Una cantidad fija de 60 euros por cada día de ausencia.
d) La pérdida total de los complementos variables del mes.
10.
08t0201. El personal estatutario de gestión y servicios es aquel que desempeña funciones de:
1
a) Una profesión o especialidad sanitaria.
c) Investigación clínica exclusivamente.
d) Docencia universitaria en Medicina.
b) Gestión, profesiones u oficios que no tengan carácter sanitario.
11.
08t0504. El sistema de concurso (sin examen) se utiliza de forma excepcional cuando:
1
b) Las peculiaridades de tareas específicas o nivel de cualificación lo aconsejen.
d) El presupuesto de la convocatoria es bajo.
a) Faltan aspirantes en bolsa.
c) Se trata de personal de gestión y servicios.
12.
08t1205. ¿Qué requisito formal es obligatorio antes de dictar una sanción por falta leve?
1
b) La instrucción de un procedimiento formal previo.
c) Una notificación verbal ante testigos.
d) La aprobación previa del sindicato.
a) El trámite de audiencia al inculpado.
13.
08t0103. Para aplicar la Ley 55/2003 al personal laboral sanitario, ¿qué condición debe cumplirse?
1
c) Que así lo prevean sus convenios colectivos y no se oponga a su normativa específica.
b) Que no tengan convenio colectivo propio.
a) Que trabajen más de 40 horas semanales.
d) Que posean una titulación superior a la ESO.
14.
08t1006. ¿Cuál es la reducción de jornada mínima durante las semanas 1 y 2 tras la reincorporación por quimioterapia?
1
a) 10%.
b) 20%.
d) 100% (no trabaja).
c) Mínimo del 50%.
15.
08t1001. ¿Cuál es el órgano competente general para la gestión de personal en los Distritos de Atención Primaria?
1
d) La Dirección Gerencia del Distrito de Atención Primaria.
b) El Director del Centro de Salud.
c) La Dirección General de Personal.
a) La Gerencia de Área.
16.
08t0303. ¿Qué tipo de jubilación voluntaria requiere reunir las condiciones de la Seguridad Social?
1
a) Solo la total.
d) Ninguna, se rige por el Estatuto Marco.
b) Solo la parcial.
c) Tanto la total como la parcial.
17.
08t1106. Se declara esta situación cuando el profesional presta servicios como funcionario o personal laboral en:
1
c) Exclusivamente en organismos internacionales.
b) Solo en la misma CC.AA.
a) Cualquier Administración Pública.
d) Solo en empresas privadas con contrato público.
18.
08t0101. ¿Cuál es uno de los pilares que justifica una normativa propia para el personal sanitario?
1
a) La necesidad de un régimen laboral de derecho privado.
b) Las específicas características del ejercicio de las profesiones sanitarias.
d) La ausencia de leyes autonómicas de salud.
c) La asimilación total al cuerpo de bomberos forestales.
19.
08t0810. Durante el permiso por desplazamiento para adopción internacional (máximo 2 meses), ¿qué retribuciones se perciben?
1
a) Retribuciones íntegras.
b) Solo el sueldo base.
d) El 50% de las retribuciones totales.
c) Retribuciones básicas (sueldo, trienios y parte proporcional de extra).
20.
08t0506. ¿Qué prohibición existe respecto a los miembros de los órganos de selección?
1
d) No pueden ser de la misma provincia.
a) No pueden ser personal estatutario fijo.
b) No pueden tener más de 50 años.
c) Prohibición de actuar en representación o por cuenta de nadie.
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