08T14F. Resumen rápido esquemático y autoevaluación - Oposiciones SAS y cursos homologados baremables

1. 08t1304. Según la mnemotecnia “La Mochila del Estatutario”, ¿qué representan las “3 P” que siempre se negocian?
1
- c) Productividad, Parking y Puestos.
- b) Permisos, Prevención y Provisión.
- a) Pacientes, Personal y Presupuesto.
- d) Posesión, Plazos y Pagas.
2. 08t0605. ¿Cuál es el límite para la asignación de complementos específicos a un mismo puesto?
1
- b) Tres si hay acuerdo sindical.
- a) Máximo dos por año.
- d) No existe límite legal si las funciones son distintas.
- c) Bajo ningún concepto más de uno por una misma circunstancia.
3. 08t0212. Según la Ley 30/1984, ¿qué grupo corresponde a los Técnicos Superiores de formación profesional?
1
- d) Grupo E.
- a) Grupo B.
- b) Grupo D.
- c) Grupo C.
4. 08t0211. ¿Quién es el responsable directo de evitar irregularidades en los nombramientos temporales?
1
- a) Los sindicatos.
- d) La Unión Europea.
- c) El trabajador afectado.
- b) Las administraciones sanitarias.
5. 08t0302. En los procedimientos de movilidad voluntaria, ¿qué plazo de toma de posesión existe tras el cese si hay cambio de servicio de salud?
1
- a) Un mes.
- c) 3 días.
- b) 15 días.
- d) Una semana.
6. 08t0204. Para la promoción interna, ¿cuánta antigüedad como personal estatutario fijo se requiere?
1
- c) Dos años.
- b) Un año.
- d) Cinco años.
- a) Seis meses.
7. 08t1303. Según la mnemotecnia del texto, ¿con qué palabra clave se debe asociar el Pacto?
1
- d) Autorización.
- a) Aplazado.
- b) Pronto (aplicación directa).
- c) Arriba.
8. 08t1210. Durante la suspensión provisional por un proceso penal (auto de procesamiento), ¿qué retribuciones tiene derecho a percibir el interesado?
1
- c) Las retribuciones básicas.
- d) El sueldo base más trienios y atención continuada.
- b) La totalidad de sus retribuciones.
- a) Ninguna retribución.
9. 08t0102. Según la metáfora del «Traje a Medida», ¿qué representa el Estatuto Básico del Empleado Público?
1
- c) El traje de gala.
- a) El patrón original.
- d) El uniforme estándar.
- b) Las costuras reforzadas.
10. 08t0407. ¿A qué edad se declara de oficio la jubilación forzosa con carácter general?
1
- b) 67 años.
- d) 65 años.
- a) 70 años.
- c) 63 años.
11. 08t1102. ¿En qué situación se halla el personal estatutario cuando disfruta de vacaciones o permisos?
1
- d) Suspensión provisional de funciones.
- a) Servicio activo.
- b) Servicios especiales.
- c) Excedencia voluntaria con reserva.
12. 08t1110. ¿Qué objetivo tienen los programas de formación al reingresar tras un tiempo fuera?
1
- a) Actualizar conocimientos, técnicas y habilidades.
- d) Impedir que el profesional haga guardias.
- c) Justificar una reducción de sueldo durante el curso.
- b) Evaluar si el profesional merece seguir en el SAS.
13. 08t0208. ¿Qué cuantía de compensación económica se genera si se incumplen los plazos máximos de temporalidad?
1
- a) 10 días por año.
- b) 20 días de retribuciones fijas por año de servicio (máx. 12 mensualidades).
- c) 33 días por año.
- d) No existe derecho a compensación.
14. 08t0408. ¿Según qué normas debe declararse formalmente la incapacidad permanente?
1
- a) Régimen General de la Seguridad Social.
- d) Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- b) Reglamento de Régimen Disciplinario.
- c) Ley de Procedimiento Administrativo.
15. 08t1206. ¿Cuál es el plazo de prescripción para las faltas calificadas como graves?
1
- a) Seis meses.
- d) Un año.
- b) Dos años.
- c) Cuatro años.
16. 08t0601. ¿Cuáles son las tres áreas en las que se reconoce el desarrollo profesional a través de la carrera?
1
- a) Antigüedad, docencia e idiomas.
- c) Conocimientos, experiencia y cumplimiento de objetivos.
- b) Titulación, méritos y servicios prestados.
- d) Investigación, publicaciones y guardias.
17. 08t0704. Bajo razones organizativas o asistenciales, ¿qué duración máxima puede alcanzar una jornada excepcional?
1
- c) 24 horas.
- b) 18 horas.
- a) 12 horas.
- d) 48 horas.
18. 08t0302. En el Servicio Andaluz de Salud (SAS), ¿cuál es la duración mínima del descanso por jornada superior a 6 horas?
1
- b) 20 minutos.
- a) 15 minutos.
- c) 30 minutos.
- d) 10 minutos.
19. 08t1002. ¿Hasta qué edad del menor se tiene derecho a solicitar la reducción de jornada por guarda legal?
1
- a) Hasta los 10 años.
- b) Hasta los 12 años.
- d) Hasta los 18 años.
- c) Hasta los 14 años.
20. 08t1301. ¿Qué ley fundamenta la capacidad para negociar colectivamente y la libertad sindical?
1
- b) Ley Orgánica 11/1985.
- a) Ley 39/2015.
- c) Ley 55/2003.
- d) Ley 31/1995.

Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

08T14F. Resumen rápido esquemático y autoevaluación cuestionario

1. 08t1304. Según la mnemotecnia “La Mochila del Estatutario”, ¿qué representan las “3 P” que siempre se negocian?

2. 08t0605. ¿Cuál es el límite para la asignación de complementos específicos a un mismo puesto?

3. 08t0212. Según la Ley 30/1984, ¿qué grupo corresponde a los Técnicos Superiores de formación profesional?

4. 08t0211. ¿Quién es el responsable directo de evitar irregularidades en los nombramientos temporales?

5. 08t0302. En los procedimientos de movilidad voluntaria, ¿qué plazo de toma de posesión existe tras el cese si hay cambio de servicio de salud?

6. 08t0204. Para la promoción interna, ¿cuánta antigüedad como personal estatutario fijo se requiere?

7. 08t1303. Según la mnemotecnia del texto, ¿con qué palabra clave se debe asociar el Pacto?

8. 08t1210. Durante la suspensión provisional por un proceso penal (auto de procesamiento), ¿qué retribuciones tiene derecho a percibir el interesado?

9. 08t0102. Según la metáfora del «Traje a Medida», ¿qué representa el Estatuto Básico del Empleado Público?

10. 08t0407. ¿A qué edad se declara de oficio la jubilación forzosa con carácter general?

11. 08t1102. ¿En qué situación se halla el personal estatutario cuando disfruta de vacaciones o permisos?

12. 08t1110. ¿Qué objetivo tienen los programas de formación al reingresar tras un tiempo fuera?

13. 08t0208. ¿Qué cuantía de compensación económica se genera si se incumplen los plazos máximos de temporalidad?

14. 08t0408. ¿Según qué normas debe declararse formalmente la incapacidad permanente?

15. 08t1206. ¿Cuál es el plazo de prescripción para las faltas calificadas como graves?

16. 08t0601. ¿Cuáles son las tres áreas en las que se reconoce el desarrollo profesional a través de la carrera?

17. 08t0704. Bajo razones organizativas o asistenciales, ¿qué duración máxima puede alcanzar una jornada excepcional?

18. 08t0302. En el Servicio Andaluz de Salud (SAS), ¿cuál es la duración mínima del descanso por jornada superior a 6 horas?

19. 08t1002. ¿Hasta qué edad del menor se tiene derecho a solicitar la reducción de jornada por guarda legal?

20. 08t1301. ¿Qué ley fundamenta la capacidad para negociar colectivamente y la libertad sindical?