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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0709. Suspensión transitoria del régimen de jornada y descansos. cuestionario
1.
08t0709. ¿Quiénes están protegidos contra la suspensión de jornada incluso en emergencia asistencial?
1
d) Trabajadoras en licencia por riesgo durante la lactancia natural.
b) El personal en formación.
a) Los jefes de servicio.
c) Los representantes sindicales.
2.
08t0709. La suspensión por circunstancias específicas del centro requiere:
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d) Autorización del Ministerio de Sanidad.
c) Firma individual de cada trabajador.
b) Consulta previa con los representantes del personal.
a) Silencio administrativo positivo.
3.
08t0709. La suspensión del régimen de jornada durará:
1
b) Un máximo de seis meses.
d) 15 días prorrogables.
c) Hasta que finalice el año natural.
a) Exclusivamente el tiempo que dure la aplicación de las medidas excepcionales.
4.
08t0709. ¿Qué artículo de la Ley General de Sanidad permite la adopción de medidas excepcionales para suspender descansos?
1
c) Artículo 84.
b) Artículo 29.3.
a) Artículo 10.
d) Artículo 55.
5.
08t0709. Tras suspender los descansos por falta de personal, el centro está obligado a:
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d) Cerrar las unidades no urgentes.
c) Elaborar un plan urgente de captación de recursos humanos.
a) Pagar un plus de peligrosidad.
b) Modificar el contrato de los afectados.
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