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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0702. Definiciones técnicas: Tiempo de trabajo y período de localización. cuestionario
1.
08t0702. ¿Cómo debe realizarse el cómputo de la jornada de trabajo?
1
b) De modo que al comienzo y al final el personal esté en su puesto y en ejercicio de funciones.
d) Desde el fichaje en la puerta principal del centro.
a) Desde que el trabajador entra en el recinto del hospital.
c) Incluyendo el tiempo de desayuno y pausas no pactadas.
2.
08t0702. ¿En qué situación se encuentra el personal durante el período de localización?
1
b) En situación de disponibilidad que haga posible su localización y presencia inmediata.
a) En ejercicio efectivo de su actividad y funciones.
c) En período de descanso ininterrumpido obligatorio.
d) En situación de suspensión provisional de funciones.
3.
08t0702. Si el personal es requerido para trabajo efectivo durante la localización, ¿qué se computa como jornada?
1
c) Únicamente el tiempo de la intervención médica o técnica.
b) Solo el tiempo de presencia física en el centro.
d) Todo el período de localización desde su inicio hasta el fin.
a) Tanto la duración del trabajo desarrollado como los tiempos de desplazamiento.
4.
08t0702. Se considera tiempo de trabajo los servicios fuera del centro sanitario siempre que:
1
b) Deriven del modelo de organización asistencial o de la programación funcional.
c) Sean para asistir a cursos de formación sindical.
a) El trabajador lo decida voluntariamente.
d) Se realicen en centros de la administración privada.
5.
08t0702. Para el límite de 48 horas semanales de promedio, ¿se toma en consideración el período de localización?
1
d) Sí, computando la mitad del tiempo de disponibilidad.
b) No, como norma general no se toma en consideración.
a) Sí, siempre computa como jornada.
c) Solo si la localización dura más de 24 horas.
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