Saltar al contenido
Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
0 de 122 lecciones completas (0%)
Salir del curso
Volver a la lección
08T1301. Normativa aplicable y capacidad representativa. cuestionario
1.
08t1301. ¿Qué porcentaje de representantes debe haber obtenido un sindicato en las elecciones para tener capacidad de negociar en un servicio de salud específico?
1
b) 15% o más.
a) 5% o más.
d) 20% o más.
c) 10% o más.
2.
08t1301. ¿En qué ámbito es obligatorio constituir una Mesa Sectorial de Negociación?
1
c) Solo a nivel estatal en el Ministerio de Sanidad.
b) En el ámbito de cada servicio de salud.
d) Por cada categoría profesional existente.
a) En cada hospital del sistema público.
3.
08t1301. ¿Cuál es el marco normativo que establece las peculiaridades de los servicios de salud en la negociación colectiva?
1
d) La Constitución Española únicamente.
b) La Ley 55/2003 (Estatuto Marco).
a) El Código de Comercio.
c) El Estatuto de los Trabajadores.
4.
08t1301. ¿Qué ley fundamenta la capacidad para negociar colectivamente y la libertad sindical?
1
b) Ley Orgánica 11/1985.
c) Ley 55/2003.
d) Ley 31/1995.
a) Ley 39/2015.
5.
08t1301. ¿Quiénes son los interlocutores en la Mesa Sectorial de Negociación?
1
d) Los delegados de personal y la Inspección de Trabajo.
a) Los directores de hospital y los pacientes.
c) El Gobierno y los Colegios Profesionales.
b) Representantes de la Administración y organizaciones sindicales legitimadas.
Scroll al inicio