Faltas muy graves: Catálogo exhaustivo (I)
1. Infracciones contra el Orden Constitucional y la Igualdad
- Respeto Institucional: El incumplimiento del deber de respeto a la Constitución o al respectivo Estatuto de Autonomía en el ejercicio de las funciones.
- Discriminación: Toda actuación que suponga discriminación por razones ideológicas, morales, políticas, sindicales, de raza, lengua, género, religión o circunstancias económicas, personales o sociales.
- Ámbito de la Discriminación: Afecta tanto al trato con el personal como con los usuarios, incluyendo la condición por la cual estos accedan a los centros sanitarios.
2. Infracciones sobre la Confidencialidad y el Cumplimiento del Servicio
- Quebranto de Reserva: Revelar datos relativos al centro o institución o a la intimidad personal de los usuarios.
- Información Asistencial: Se incluye específicamente el quebranto de reserva sobre la información relacionada con el proceso y estancia del usuario en los centros.
- Abandono: El abandono del servicio.
- Faltas de Asistencia (Plazos Críticos):
- Falta de asistencia durante más de cinco días continuados sin causa justificada.
- Acumulación de siete faltas en dos meses sin autorización ni causa justificada.
3. Infracciones por Desobediencia y Rendimiento
- Incumplimiento de Funciones: El notorio incumplimiento de las funciones o de las normas reguladoras del funcionamiento de los servicios.
- Desobediencia: La desobediencia notoria y manifiesta a las órdenes o instrucciones de un superior directo, mediato o inmediato.
- Excepción de legalidad: No se considerará falta la desobediencia si las órdenes constituyen una infracción manifiesta, clara y terminante de un precepto de una ley o de otra disposición de carácter general.
- Inhibición: La notoria falta de rendimiento que comporte inhibición en el cumplimiento de sus funciones.
4. Infracciones en Situaciones de Emergencia y Conflictividad Laboral
- Emergencias Sanitarias: La negativa a participar activamente en las medidas especiales adoptadas por las Administraciones Públicas o servicios de salud ante razones sanitarias de urgencia o necesidad.
- Huelga: El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales establecidos en caso de huelga.
- Ilegalidad y Perjuicio: Realización de actuaciones manifiestamente ilegales en el desempeño de funciones, siempre que causen un perjuicio grave a la Administración, a los centros sanitarios o a los ciudadanos.
Ayuda al estudio y memorización: “La Mano del Infierno (5+7)”
Para identificar estas faltas en un examen tipo test, recuerda que las “Muy Graves” son aquellas que rompen el sistema o el respeto básico. Céntrate especialmente en los números, que son la “pregunta trampa” favorita:
- La Mano de Faltas (5 y 7): Imagina una mano con 5 dedos. Si faltas más de 5 días seguidos, es muy grave. Ahora añade 2 dedos más (total 7). Si acumulas 7 faltas en 2 meses, también es muy grave.
- El Filtro de la Desobediencia: Solo puedes decir “NO” a un jefe sin que sea muy grave si la orden es un delito o ilegalidad evidente (clara y terminante). Si solo es una orden “rara”, desobedecer es falta muy grave.
- El Candado de la Boca: El “Quebranto de reserva” no es solo sobre el paciente (intimidad), sino también sobre el propio centro (datos de la institución). Si hablas de más sobre el hospital o el paciente, el castigo es máximo.
Regla de oro para el test: Si la acción implica términos como “notorio”, “manifiesto” o “grave perjuicio”, casi siempre será clasificada como Muy Grave.