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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T1304. Materias objeto de negociación obligatoria. cuestionario
1.
08t1304. Según la mnemotecnia “La Mochila del Estatutario”, ¿qué representan las “3 P” que siempre se negocian?
1
b) Permisos, Prevención y Provisión.
c) Productividad, Parking y Puestos.
a) Pacientes, Personal y Presupuesto.
d) Posesión, Plazos y Pagas.
2.
08t1304. ¿Qué sucede con las retribuciones del personal estatutario en el ámbito de la negociación?
1
d) Se negocian individualmente con cada trabajador.
a) Solo se negocia el sueldo base.
b) Se negocia la determinación y aplicación de cuantías y conceptos retributivos.
c) No se pueden negociar por ser ley estatal.
3.
08t1304. ¿Forma parte de la negociación obligatoria la prevención de riesgos laborales?
1
a) No, es una competencia exclusiva de la Administración.
b) Sí, es una materia preceptiva de negociación.
c) Solo si hay accidentes previos constatados.
d) Solo se negocia en el sector industrial, no en salud.
4.
08t1304. ¿Qué aspecto de la provisión de plazas debe ser objeto de negociación obligatoria?
1
c) El orden de los expedientes en el archivo.
b) La oferta global de empleo del servicio de salud.
d) La marca del software de gestión de personal.
a) La entrevista personal de cada candidato.
5.
08t1304. ¿Cuál de las siguientes materias es de negociación obligatoria en las mesas correspondientes?
1
c) El ejercicio de los derechos por los ciudadanos.
b) Los planes y fondos destinados a la formación del personal.
a) El procedimiento de formación de actos administrativos.
d) La elección del color de las paredes de los centros.
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