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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T1305. Exclusiones de la negociación y resolución de falta de acuerdo cuestionario
1.
08t1305. ¿Quién ostenta la última palabra si falla la vía de la negociación colectiva?
1
c) El Parlamento mediante Ley de Cortes.
b) El poder ejecutivo (Gobierno o Consejos de Gobierno).
a) Los sindicatos mayoritarios.
d) El Tribunal Supremo de Justicia.
2.
08t1305. Según la mnemotecnia “El Mazo del Gobierno”, ¿cuándo interviene este para dictar la norma?
1
b) Si no hay acuerdo o firma del Acuerdo.
d) Cuando lo solicita la mayoría de los usuarios.
c) Solo en casos de huelga general.
a) Al principio de cada año.
3.
08t1305. ¿Qué debe hacer la Administración si una decisión de organización afecta a las condiciones de trabajo?
1
a) Nada, es una potestad excluida.
c) Pedir permiso al Consejo de Gobierno.
b) Realizar una consulta a las organizaciones sindicales.
d) Someterlo a votación de los ciudadanos.
4.
08t1305. ¿Cuál de estas materias está excluida de la negociación obligatoria?
1
b) El ejercicio de derechos por parte de los ciudadanos.
d) Los sistemas de carrera profesional.
c) La regulación de la jornada laboral.
a) Los planes de acción social.
5.
08t1305. ¿A qué se refiere la exclusión sobre el “procedimiento de formación de los actos”?
1
d) Al proceso de elecciones sindicales.
a) A cómo se contrata al personal.
b) Al papeleo y disposiciones administrativas internas.
c) A la formación continua del personal sanitario.
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