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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T1001. Competencias y efectos del silencio administrativo en el SAS. cuestionario
1.
08t1001. En el caso del permiso sin sueldo, ¿qué requisito es indispensable antes de iniciar su disfrute?
1
a) La autorización expresa del órgano competente.
d) Solo haberlo solicitado por escrito.
b) El preaviso de 48 horas.
c) La firma del sustituto.
2.
08t1001. ¿Cuál es el órgano competente general para la gestión de personal en los Distritos de Atención Primaria?
1
c) La Dirección General de Personal.
a) La Gerencia de Área.
b) El Director del Centro de Salud.
d) La Dirección Gerencia del Distrito de Atención Primaria.
3.
08t1001. Según las fuentes, ¿quién autoriza individualmente la ausencia para actividades de formación y perfeccionamiento?
1
a) La Dirección Gerencia del SAS.
b) La Dirección del Centro.
d) El Consejo de Gobierno.
c) El sindicato mayoritario.
4.
08t1001. ¿A qué órgano corresponde la autorización para permisos sin sueldo de duración superior a la ordinaria (estudios, investigación)?
1
b) Al Jefe de Servicio de la unidad.
a) A la Dirección Gerencia del centro.
d) Al Ministerio de Sanidad.
c) A la Dirección General competente en materia de profesionales.
5.
08t1001. ¿Qué efecto tiene el silencio administrativo en las solicitudes de reducción de jornada en el SAS si no se notifica resolución en un mes?
1
b) Efectos estimatorios (silencio positivo).
d) Caducidad de la solicitud.
a) Efectos desestimatorios.
c) Suspensión del procedimiento.
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