Saltar al contenido
Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
0 de 122 lecciones completas (0%)
Salir del curso
Volver a la lección
08T0605. Retribuciones complementarias: Destino y específico. cuestionario
1.
08t0605. ¿En cuántas pagas debe abonarse obligatoriamente el importe anual del complemento de destino?
1
d) En 12 pagas más un bono anual.
c) En 15 pagas.
b) En 14 pagas.
a) En 12 pagas mensuales.
2.
08t0605. ¿Qué concepto retributivo compensa el nivel del puesto que se desempeña?
1
d) Complemento de productividad.
c) Sueldo base.
b) Complemento de destino.
a) Complemento específico.
3.
08t0605. ¿Cuál es el límite para la asignación de complementos específicos a un mismo puesto?
1
a) Máximo dos por año.
b) Tres si hay acuerdo sindical.
c) Bajo ningún concepto más de uno por una misma circunstancia.
d) No existe límite legal si las funciones son distintas.
4.
08t0605. ¿Cuál de los siguientes NO es uno de los seis factores que justifican el complemento específico?
1
c) Antigüedad en el puesto.
b) Incompatibilidad.
d) Penosidad.
a) Especial dificultad técnica.
5.
08t0605. Las retribuciones complementarias se orientan prioritariamente a:
1
a) La motivación del personal e incentivación de la actividad y calidad.
c) Compensar la inflación anual.
d) Sustituir a los trienios en el personal temporal.
b) Cubrir los gastos de desplazamiento del personal.
Scroll al inicio
