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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T1302. Mesas de negociación: Sectoriales y generales. cuestionario
1.
08t1302. Si no se produce acuerdo en la negociación, ¿ quién tiene la potestad de establecer las condiciones de trabajo?
1
b) El Gobierno o los Consejos de Gobierno de las CC. AA.
d) Una comisión de expertos independientes.
a) El sindicato mayoritario.
c) El Tribunal Superior de Justicia.
2.
08t1302. ¿Qué ocurre si una decisión de organización tiene repercusión sobre las condiciones de trabajo?
1
b) Es preceptiva la consulta a las organizaciones sindicales.
c) No se puede aplicar la decisión.
a) Se debe negociar obligatoriamente hasta llegar a un acuerdo.
d) El trabajador puede negarse a cumplirla sin sanción.
3.
08t1302. En las mesas de negociación, ¿cuál es la característica principal de los Pactos?
1
b) Son de aplicación directa al personal afectado.
d) Solo pueden tratar sobre uniformidad.
c) Requieren ser publicados en el BOE para ser eficaces.
a) Necesitan aprobación del Consejo de Gobierno.
4.
08t1302. ¿Qué materia está expresamente excluida de la obligatoriedad de negociación?
1
b) Las potestades de organización de la Administración.
d) Los planes de formación.
a) El régimen de permisos.
c) Los sistemas de carrera profesional.
5.
08t1302. ¿Qué se requiere para que un Acuerdo sea eficaz según el Estatuto Marco?
1
b) La previa, expresa y formal aprobación del órgano de gobierno de la Administración.
d) Que pasen 30 días desde su firma en la mesa.
c) El visto bueno del Defensor del Pueblo.
a) La firma de todos los trabajadores.
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