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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0606. Retribuciones complementarias: Productividad, atención continuada y carrera. cuestionario
1.
08t0606. ¿Qué principios deben regir los procedimientos de evaluación del desempeño?
1
d) Eficacia, economía y presunción de culpabilidad.
c) Antigüedad, mérito y residencia.
a) Igualdad, objetividad y transparencia.
b) Celeridad, jerarquía y discrecionalidad.
2.
08t0606. El complemento destinado a garantizar la atención permanente y continuada a los usuarios es:
1
b) Complemento de carrera.
d) Complemento específico por penosidad.
a) Complemento de destino.
c) Complemento de atención continuada.
3.
08t0606. ¿A qué está supeditado el abono del complemento de productividad?
1
b) A la previa evaluación de los resultados conseguidos.
a) Al cumplimiento de 10 años de servicio.
c) A la obtención de un título de especialista.
d) Al ejercicio del derecho a la huelga.
4.
08t0606. ¿Qué prohibición taxativa establece el Estatuto Marco respecto a los ingresos del servicio de salud?
1
d) Prohibición de recibir el sueldo a través de transferencia bancaria.
c) Prohibición de percibir participación en los ingresos por servicios prestados.
b) Prohibición de evaluar el desempeño más de una vez al año.
a) Prohibición de cobrar el complemento de destino en 14 pagas.
5.
08t0606. ¿Cuál es el requisito para percibir el complemento de carrera?
1
d) No haber tenido ninguna deducción de haberes por huelga.
c) Haber realizado 100 horas de formación al año.
b) Que el sistema de desarrollo profesional esté implantado en la categoría.
a) Ser personal estatutario temporal.
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