Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

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08T05. Selección, Promoción y Movilidad

08T0508. Promoción interna: Requisitos y procedimientos.

Promoción interna: Requisitos y procedimientos

1. Definición y Ámbito

  • Los servicios de salud facilitarán la promoción interna del personal estatutario fijo mediante las convocatorias previstas en la Ley 55/2003 y normas del servicio de salud.
  • El acceso se produce a nombramientos de otra categoría dentro del servicio de salud de destino.
  • Requisito de nivel académico: El título exigido para el ingreso en la nueva categoría debe ser de igual o superior nivel académico que el de la categoría de procedencia, con independencia del número de niveles entre ambos.

2. Procedimientos y Sistemas de Selección

  • Principios rectores: Igualdad, mérito y capacidad.
  • Sistemas de acceso: Se utilizarán los sistemas de oposición, concurso o concurso-oposición.
  • Convocatorias específicas: Podrán realizarse siempre que existan razones de planificación o de eficacia en la gestión.
  • Preferencia de plaza: El personal seleccionado por promoción interna tiene preferencia para la elección de plaza frente al personal seleccionado por el sistema de acceso libre.

3. Requisitos Generales de Participación

Para participar en los procesos de promoción interna, el aspirante debe cumplir simultáneamente:

  • Poseer la titulación requerida para la nueva categoría.
  • Estar en situación de servicio activo.
  • Ostentar nombramiento como personal estatutario fijo.
  • Antigüedad mínima: Haber prestado servicios durante, al menos, dos años en la categoría de procedencia.

4. Exención del Requisito de Titulación

Excepción crítica: No se exigirá el requisito de titulación para el acceso a categorías de Personal de Formación Profesional, salvo que se requiera una titulación, acreditación o habilitación profesional específica para las nuevas funciones. Para beneficiarse de esta exención, el interesado debe:

  1. Haber prestado servicios durante cinco años en la categoría de origen.
  2. Ostentar la titulación exigida en el grupo inmediatamente inferior al de la categoría a la que aspira ingresar.

Ayuda al estudio y memorización: La Regla del “2, 5 y el Ascensor Directo”

Para el examen, visualiza la promoción interna como un ascensor dentro de tu propio hospital:

  1. La Llave del Ascensor (Requisito base): Solo pueden subir los fijos que estén trabajando (servicio activo).
  2. El Tiempo de Espera (2 años): Por norma general, el botón del ascensor no funciona hasta que llevas 2 años en tu planta actual (categoría de origen).
  3. El Ascensor Directo (Preferencia): Cuando el ascensor llega a la planta de las plazas nuevas, tú te bajas y eliges sitio antes que los que vienen de la calle (acceso libre).
  4. El “Atajo” del Veterano (5 años):
    • Si quieres subir a una planta de Formación Profesional pero no tienes el título, puedes pasar si llevas 5 años (en lugar de 2) y tienes el título de la planta justo de abajo (grupo inmediatamente inferior).
    • Cuidado en el test: Si la nueva plaza pide una “habilitación específica”, el atajo de los 5 años no vale; ahí la ley te obliga a tener el título sí o sí.

Cifra clave para test:

  • 2 años = Regla general de antigüedad para promocionar.
  • 5 años = Antigüedad para promocionar a FP sin el título específico.
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