Garantías y Derechos de los Delegados en la Administración Pública
1. Garantías de Representación y Protección Laboral
Los Delegados de Prevención, en su calidad de representantes legales de los funcionarios, cuentan con las siguientes protecciones específicas:
- Expedientes disciplinarios: Es obligatorio que la Junta de Personal o los Delegados de Personal sean oídos en los expedientes sancionadores a los que se someta a un delegado.
- Periodo de protección: Esta garantía de ser oídos se extiende durante todo el mandato y durante el año inmediatamente posterior a su finalización.
- Inamovilidad y protección contra traslados: No podrán ser trasladados ni sancionados por acciones basadas en el ejercicio de su representación durante su mandato ni en el año siguiente a su expiración.
- [OJO/EXCEPCIÓN]: Esta protección no aplica si la expiración del mandato se produce por revocación o dimisión.
- No discriminación: Se prohíbe cualquier tipo de discriminación en su promoción económica o profesional por el desempeño de su representación.
2. Derechos de Actuación y Difusión
Para el correcto desempeño de sus funciones, disponen de las siguientes facultades:
- Acceso y circulación: Derecho de acceso y libre circulación por las dependencias de su Unidad electoral, siempre que no entorpezca el funcionamiento normal de las unidades.
- Libertad de información: Distribución libre de todo tipo de publicaciones sobre cuestiones profesionales o sindicales.
3. Crédito de Horas Mensuales Retribuidas
Dispondrán de un crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo, retribuidas como trabajo efectivo, según el número de funcionarios:
| Número de Funcionarios | Crédito de Horas Mensuales |
| Hasta 100 | 15 horas |
| De 101 a 250 | 20 horas |
| De 251 a 500 | 30 horas |
| De 501 a 750 | 35 horas |
| De 751 en adelante | 40 horas |
4. Deber de Sigilo Profesional
- Obligación de reserva: Deben observar sigilo profesional sobre la información que la Administración señale expresamente como de carácter reservado.
- Vigencia: Este deber de sigilo persiste incluso después de expirar su mandato.
- Uso de documentación: Ningún documento reservado podrá ser utilizado fuera del ámbito de la Administración o para fines distintos a los que motivaron su entrega.
Metáfora para el estudio
Secretos de estado: Sin embargo, al igual que un diplomático, si revela secretos de estado (información reservada), la obligación de callar le persigue de por vida, incluso después de entregar el pasaporte.
El pasaporte diplomático: Las garantías del delegado en la Administración son como un pasaporte diplomático.
Inmunidad: Este pasaporte le permite moverse libremente por su territorio (libre circulación), le otorga inmunidad frente a represalias o traslados forzosos durante su servicio y un año más (protección post-mandato).
Gestión: Le da un tiempo extra de “gestión consular” (crédito horario).