Saltar al contenido
Tema 06: Prevención de riesgos laborales
0 de 83 lecciones completas (0%)
Salir del curso
Volver a la lección
06T504. Dirección General de Personal: Gestión Preventiva en Servicios de Apoyo cuestionario
1.
06TL504. En los Servicios de Apoyo, ¿quién propone en los presupuestos anuales la dotación económica para el Plan?
1
c) La Dirección General de Personal.
b) La Consejería de Hacienda directamente.
d) El representante de la Junta de Personal.
a) El Jefe de la Unidad de Prevención de Nivel 1.
2.
06TL504. La Dirección General de Personal puede delegar la ejecución de sus funciones preventivas en:
1
d) Los familiares de los trabajadores fallecidos en accidente.
c) Empresas externas de consultoría de recursos humanos.
a) La Subdirección de Personal o la Subdirección de Ordenación e Interior.
b) Cualquier trabajador del SAS con categoría de celador o administrativo.
3.
06TL504. La DG de Personal debe velar por que en los centros de trabajo del SAS exista el correspondiente:
1
a) Listado de proveedores de mantenimiento.
b) Registro de incidencias de pacientes.
c) Libro de Visitas para la Inspección de Trabajo.
d) Archivo de historias clínicas laborales.
4.
06TL504. ¿Qué debe indicar la DG de Personal a los responsables de servicios y unidades sobre su actuación preventiva?
1
a) El nombre del técnico asignado de forma verbal.
c) Las sanciones que recibirán si no cumplen los objetivos.
d) El presupuesto mensual del que disponen para EPIs.
b) Los procedimientos a que deben atenerse, comunicándoselos por escrito.
5.
06TL504. ¿Quién debe garantizar el ejercicio de las funciones preventivas especializadas por las unidades de prevención?
1
c) La Autoridad Laboral competente.
b) El Servicio de Medicina Preventiva.
a) La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía.
d) La Dirección General de Personal.
Scroll al inicio
