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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T601. Estructura en Hospitales, Distritos y Áreas de Gestión Sanitaria cuestionario
1.
06TL601. La Dirección Gerencia del centro debe garantizar la consulta y participación de:
1
d) Los representantes del personal en todas las decisiones relativas a la prevención.
c) Las empresas subcontratadas de hostelería.
a) Los pacientes hospitalizados en materia de evacuación.
b) Únicamente los Jefes de Servicio de áreas críticas.
2.
06TL601. ¿Cómo debe la Dirección Gerencia del Hospital fijar los objetivos en materia de PRL?
1
d) Utilizar los mismos objetivos que el año natural anterior.
a) Fijar los objetivos específicos y su aplicabilidad.
c) Seguir estrictamente los objetivos de la empresa de mantenimiento.
b) Delegar la fijación de objetivos en los mandos intermedios.
3.
06TL601. ¿Qué documento de la Unidad de Prevención debe ser conocido y aprobado por la Dirección Gerencia del Hospital?
1
a) El registro de sanciones disciplinarias preventivas.
d) El contrato con el servicio de prevención ajeno.
b) El informe anual de la Unidad.
c) La evaluación de riesgos de cada trabajador individual.
4.
06TL601. ¿Quién tiene la competencia de definir el ámbito de responsabilidad e implantar la Unidad de Prevención en un Hospital?
1
b) La Dirección General de Personal del SAS.
d) La Consejería de Salud y Consumo.
c) La Dirección Gerencia del centro.
a) El Comité de Seguridad y Salud provincial.
5.
06TL601. Una función específica de la Dirección Gerencia del centro es designar a un directivo para:
1
b) Auditar las cuentas de la Unidad de Prevención trimestralmente.
c) Presidir la Junta de Personal en materia de seguridad.
a) Sustituir al Jefe de la Unidad de Prevención en sus ausencias.
d) Coordinar y controlar las actuaciones en calidad de staff de la Dirección.
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