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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T7RF – Resumen de repaso y autoevaluación cuestionario
1.
06TL506. ¿Qué sistema debe coordinar la Unidad de Coordinación a nivel regional?
1
a) El registro de patentes de medicamentos del SAS.
d) La base de datos de donantes de sangre.
b) Un sistema de citas para atención primaria.
c) Un sistema regional de información y documentación en materia de PRL.
2.
06TL601. La Dirección Gerencia del centro debe garantizar la consulta y participación de:
1
b) Únicamente los Jefes de Servicio de áreas críticas.
c) Las empresas subcontratadas de hostelería.
d) Los representantes del personal en todas las decisiones relativas a la prevención.
a) Los pacientes hospitalizados en materia de evacuación.
3.
06TL204. ¿Quién debe asumir el coste de la formación preventiva de los trabajadores?
1
b) La administración pública a través de las cuotas de formación.
c) En ningún caso su coste recaerá sobre los trabajadores.
d) El servicio de prevención ajeno como parte de su canon.
a) El trabajador mediante un descuento prorrateado en nómina.
4.
06TL501. ¿En qué año se aprobó el actual Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud?
1
c) 2004.
a) 2014.
d) 1995.
b) 2011.
5.
06TL410. En sus visitas, ¿a quién debe comunicar su presencia el Inspector de Trabajo con carácter general?
1
c) Únicamente a los sindicatos firmantes del convenio.
b) Exclusivamente al Director Gerente del hospital.
a) Al juzgado de guardia de la localidad.
d) Al empresario, al CSS y al Delegado de Prevención.
6.
06TL403. ¿Cómo se designa al Delegado de Prevención en empresas de 31 a 49 trabajadores?
1
a) Corresponde su designación al Comité de Seguridad y Salud.
c) Lo designará el sindicato mayoritario del centro.
b) Se elegirá por votación directa de todos los trabajadores.
d) Será elegido por y entre los Delegados de Personal.
7.
06TL606. ¿En cuántos niveles se clasifican las Unidades de Prevención en el SAS?
1
c) Tres niveles (1, 2 y 3).
d) Un único nivel funcional para todos los centros.
a) Cuatro niveles según la población atendida.
b) Dos niveles (Básico y Avanzado).
8.
06TL107. Según la Ley 31/1995, se considera riesgo laboral grave e inminente aquel que:
1
a) Resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave.
d) Provoque una incapacidad permanente absoluta de forma instantánea.
b) Se haya materializado ya en un accidente de trabajo con baja.
c) Esté presente en cualquier máquina que carezca de marcado CE.
9.
06TL103. ¿Qué otra función pública operativa se excluye junto a la protección civil en casos de grave riesgo?
1
d) Conservación de carreteras.
a) Peritaje forense.
b) Recaudación de impuestos.
c) Servicios de limpieza viaria.
10.
06TL408. ¿Quiénes participan en el Comité de Seguridad y Salud con voz pero sin voto?
1
b) Todos los trabajadores que hayan sufrido un accidente.
c) Únicamente los técnicos del Servicio de Medicina Preventiva.
a) Los Delegados Sindicales y responsables técnicos de prevención.
d) El Inspector de Trabajo de guardia en la zona.
11.
06TL611. El nombramiento de la persona que asume la Jefatura de la Unidad de Prevención es función de:
1
b) Votación directa de los técnicos de la unidad.
d) La Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico.
c) La Dirección Gerencia del centro.
a) La Dirección General de Personal del SAS.
12.
06TL613. Es una atribución del Jefe de la Unidad de Prevención asumir la responsabilidad del desempeño de las funciones ante:
1
c) La Autoridad Laboral.
d) La Inspección de Servicios Sanitarios.
a) El Colegio de Médicos provincial.
b) La Junta de Personal del centro.
13.
06TL512. Según el Decreto 304/2011, ¿qué órgano tiene la función de promover la actualización de los Acuerdos sobre derechos de participación en materia de prevención?
1
c) Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.
b) Dirección General de Personal del SAS.
a) Órgano competente en materia de Patrimonio.
d) Órgano competente en materia de RRHH de la Función Pública.
14.
06TL104. ¿Qué objeto tiene determinar el cuerpo básico de garantías y responsabilidades?
1
b) Definir los salarios mínimos según el riesgo asumido.
a) Establecer un adecuado nivel de protección frente a riesgos de las condiciones de trabajo.
d) Limitar la participación de los sindicatos en la empresa.
c) Crear un sistema sancionador para los inspectores de trabajo.
15.
06TL503. Respecto a los programas de actuación en materia de PRL y Salud Laboral, la DG de Personal debe:
1
d) Archivarlos tras su aprobación por el Parlamento.
c) Dirigirlos.
b) Únicamente informarlos a los sindicatos.
a) Ejecutarlos directamente en cada planta hospitalaria.
16.
06TL601. ¿Quién tiene la competencia de definir el ámbito de responsabilidad e implantar la Unidad de Prevención en un Hospital?
1
c) La Dirección Gerencia del centro.
a) El Comité de Seguridad y Salud provincial.
d) La Consejería de Salud y Consumo.
b) La Dirección General de Personal del SAS.
17.
06TL103. ¿Qué actividad queda excluida de la Ley 31/1995 debido a las particularidades de la función pública?
1
c) Gestión administrativa de la salud pública.
a) Resguardo aduanero.
b) Administración de justicia ordinaria.
d) Inspección educativa.
18.
06TL302. Además de las condiciones generales, ¿qué debe tener en cuenta la evaluación inicial según el texto?
1
b) Los resultados de las encuestas de satisfacción laboral.
d) La distancia del centro de trabajo a los servicios de bomberos.
a) Actuaciones de normativa sobre riesgos específicos y especial peligrosidad.
c) El cumplimiento de los objetivos de facturación de la empresa.
19.
06TL205. Una vez comunicada la paralización por riesgo grave a la autoridad laboral, ¿en qué plazo debe esta anularla o ratificarla?
1
d) Quince días hábiles.
a) Veinticuatro horas.
c) Siete días naturales.
b) Cuarenta y ocho horas.
20.
06TL106. Según la definición legal, ¿en qué fases de actividad debe adoptarse el conjunto de medidas de ‘Prevención’?
1
b) Únicamente en la fase de producción directa.
c) Solo durante la jornada de trabajo efectivo.
a) En todas las fases de actividad de la empresa.
d) Al inicio de cada año natural.
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