Saltar al contenido
Tema 06: Prevención de riesgos laborales
0 de 83 lecciones completas (0%)
Salir del curso
Volver a la lección
06T308. Documentación Obligatoria: Elaboración y Conservación cuestionario
1.
06TL308. En el momento del cese de la actividad de la empresa, ¿qué debe hacerse con la documentación obligatoria de prevención?
1
a) Entregarla a los representantes de los trabajadores para su custodia.
c) Remitirla a la autoridad laboral.
d) Mantenerla en el archivo del centro asistencial durante 50 años.
b) Destruirla para garantizar la confidencialidad de los datos.
2.
06TL308. ¿A disposición de qué autoridad debe estar el Plan de Prevención y la Evaluación de Riesgos?
1
b) Exclusivamente ante la autoridad judicial en caso de demanda.
a) Autoridad laboral, autoridades sanitarias y representantes de trabajadores.
c) Solo ante la Dirección General de Personal del SAS.
d) Únicamente ante el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
3.
06TL308. ¿Qué documento debe conservar el empresario relativo a la accidentabilidad laboral?
1
b) Listado de todos los incidentes sin baja ocurridos en el semestre.
d) Informe trimestral de gastos médicos de la mutua colaboradora.
a) Relación de accidentes y enfermedades profesionales con incapacidad superior a un día.
c) Registro de todas las visitas de familiares a trabajadores accidentados.
4.
06TL308. El empresario debe notificar por escrito a la autoridad laboral:
1
d) La lista de trabajadores que han rechazado la formación voluntaria.
a) El calendario de vacaciones de los técnicos de prevención.
c) La compra de nuevos uniformes para el personal administrativo.
b) Los daños para la salud de los trabajadores producidos con motivo del trabajo.
5.
06TL308. ¿Qué debe incluir el documento de evaluación de riesgos según el artículo 23?
1
d) El resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo.
c) El presupuesto detallado de la inversión en seguridad del año anterior.
a) La copia de los contratos con las empresas de mantenimiento.
b) La lista nominal de todos los trabajadores de la empresa.
Scroll al inicio