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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T315. Limitaciones al Trabajo de Menores según el Estatuto de los Trabajadores cuestionario
1.
06TL315. ¿De cuánto debe ser, como mínimo, el descanso semanal de los menores de dieciocho años?
1
c) Un día y medio ininterrumpido.
d) Cuarenta y ocho horas acumulables por quincenas.
a) Treinta y seis horas consecutivas.
b) Dos días ininterrumpidos.
2.
06TL315. ¿A qué edad se prohíbe con carácter general la admisión al trabajo según el Estatuto de los Trabajadores?
1
d) Menores de quince años.
a) Menores de catorce años.
b) Menores de dieciocho años.
c) Menores de dieciséis años.
3.
06TL315. ¿Qué tipo de jornada laboral máxima tienen permitida los menores de dieciocho años?
1
d) La misma que el resto de trabajadores según convenio.
c) Siete horas diarias de trabajo efectivo sin posibilidad de pausa.
a) No podrán realizar más de ocho horas diarias de trabajo efectivo.
b) Un máximo de seis horas de trabajo efectivo incluyendo formación.
4.
06TL315. Respecto a las horas extraordinarias, ¿qué establece la ley para los menores de dieciocho años?
1
c) Solo podrán realizarlas en situaciones de fuerza mayor.
a) Se permiten siempre que sean compensadas con descansos.
d) Se prohíbe realizar horas extraordinarias.
b) Podrán realizar un máximo de 40 horas anuales.
5.
06TL315. ¿Cuál es la duración mínima del descanso diario para menores de dieciocho años en jornadas superiores a cuatro horas y media?
1
d) Una hora ininterrumpida.
c) Treinta minutos.
b) Quince minutos.
a) Cuarenta y cinco minutos.
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