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Tema 06: Prevención de riesgos laborales

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06T101: Marco Constitucional (Art. 40.2 CE) y Armonización Europea e Internacional cuestionario

1. 06TL101. Según la fuente, ¿qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley 31/1995?
1
- a) Derecho necesario mínimo indisponible.
- c) Norma de aplicación exclusiva a la empresa privada.
- d) Recomendación técnica para la negociación colectiva.
- b) Derecho supletorio en ausencia de convenio.
2. 06TL101. ¿Qué principio rector de la política social y económica establece el artículo 40.2 de la Constitución Española?
1
- a) Velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
- b) Garantizar el pleno empleo y la formación profesional.
- c) Promover el acceso a la vivienda y la salud pública.
- d) Asegurar la protección de los trabajadores autónomos.
3. 06TL101. ¿Qué tratado internacional ratificado por España se menciona como fundamento para la prevención de riesgos?
1
- d) Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.
- c) Declaración de Luxemburgo.
- b) Carta Social Europea.
- a) Convenio 155 con la Organización Internacional del Trabajo.
4. 06TL101. La Ley 31/1995 se configura como una referencia legal mínima en un doble sentido: como marco legal para normas reglamentarias y como:
1
- b) Guía de buenas prácticas para el sector sanitario.
- a) Soporte básico a partir del cual la negociación colectiva desarrolla su función.
- d) Base imponible para las cuotas de seguridad social.
- c) Código de conducta para los servicios de prevención ajenos.
5. 06TL101. ¿Cuál es la principal norma europea de referencia para la armonización de la legislación española en prevención de riesgos?
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- d) Reglamento (UE) 2016/425.
- c) Directiva 94/33/CE.
- b) Convenio 155 de la OIT.
- a) Directiva 89/391/CEE.

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