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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T202. Derechos de Información, Consulta y Participación de los Trabajadores cuestionario
1.
06TL202. ¿De qué debe ser informado directamente cada trabajador según la Ley 31/1995?
1
b) Del coste económico de sus equipos de protección individual.
a) De la planificación presupuestaria anual del servicio de prevención.
d) De los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función.
c) Del historial médico de los compañeros de su mismo servicio.
2.
06TL202. Si la empresa cuenta con representantes de los trabajadores, la información sobre riesgos generales podrá facilitarse:
1
b) A través de dichos representantes.
c) Solo por correo certificado a cada domicilio particular.
d) Mediante asamblea general convocada por la Autoridad Laboral.
a) Únicamente mediante tablón de anuncios oficial.
3.
06TL202. El empresario debe permitir la participación de los trabajadores en:
1
a) Todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo.
c) La determinación de los niveles salariales del convenio.
d) La gestión de los beneficios económicos de la entidad.
b) La elección del personal directivo del centro.
4.
06TL202. ¿Sobre qué aspectos de los riesgos debe el empresario adoptar medidas para que los trabajadores reciban información?
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d) Sobre los que afecten a la empresa en su conjunto y a cada puesto de trabajo o función.
a) Exclusivamente sobre los riesgos derivados de nuevas tecnologías.
c) Solo sobre aquellos que hayan causado accidentes en el último año.
b) Únicamente sobre los riesgos genéricos del sector sanitario.
5.
06TL202. Además de los riesgos, ¿qué otra información deben recibir los trabajadores según el apartado A de Derechos?
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a) Las sanciones impuestas a otros trabajadores por negligencia.
d) El cuadro de turnos y vacaciones de toda la plantilla.
b) Los resultados de las auditorías contables de la empresa.
c) Las medidas adoptadas en situaciones de emergencia.
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