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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T212. Integración de la Prevención y Acción Permanente de Seguimiento cuestionario
1.
06TL212. Según la Ley 31/1995, el recurso al concierto con entidades especializadas para la prevención:
1
b) Traslada toda la responsabilidad civil y penal a dicha entidad.
d) Exime al empresario de realizar el seguimiento permanente.
c) No exime al empresario del cumplimiento de su deber en esta materia.
a) Es obligatorio solo para empresas de más de 500 trabajadores.
2.
06TL212. La ‘action permanente de seguimiento’ que debe desarrollar el empresario tiene como fin perfeccionar de manera continua:
1
b) Las actividades de identificación, evaluación y control de riesgos y los niveles de protección.
d) Los criterios de sanción para los incumplimientos laborales.
a) Los procesos de selección de personal eventual.
c) El presupuesto anual destinado a incentivos de productividad.
3.
06TL212. Ante cambios en las circunstancias que incidan en el trabajo, el empresario debe:
1
a) Adaptar las medidas de prevención señaladas a dichas modificaciones.
b) Realizar una nueva evaluación de riesgos cada cinco años obligatoriamente.
c) Solicitar una auditoría externa de forma inmediata.
d) Suspender la actividad hasta que la autoridad laboral se pronuncie.
4.
06TL212. Según el artículo 14, el empresario debe garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en:
1
a) Solo en situaciones de riesgo grave e inminente.
c) Todos los aspectos relacionados con el trabajo.
d) Aquellos aspectos pactados en convenio colectivo.
b) Únicamente los aspectos técnicos de la maquinaria.
5.
06TL212. ¿Cómo debe llevar a cabo el empresario la prevención de los riesgos laborales según la fuente?
1
d) Mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de medidas.
c) Exclusivamente a través de la formación teórica de la plantilla.
b) Delegando toda la responsabilidad en los trabajadores designados.
a) Únicamente mediante la contratación de seguros de accidentes.
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