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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T212. Integración de la Prevención y Acción Permanente de Seguimiento cuestionario
1.
06TL212. Según el artículo 14, el empresario debe garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en:
1
c) Todos los aspectos relacionados con el trabajo.
b) Únicamente los aspectos técnicos de la maquinaria.
a) Solo en situaciones de riesgo grave e inminente.
d) Aquellos aspectos pactados en convenio colectivo.
2.
06TL212. La ‘action permanente de seguimiento’ que debe desarrollar el empresario tiene como fin perfeccionar de manera continua:
1
c) El presupuesto anual destinado a incentivos de productividad.
a) Los procesos de selección de personal eventual.
b) Las actividades de identificación, evaluación y control de riesgos y los niveles de protección.
d) Los criterios de sanción para los incumplimientos laborales.
3.
06TL212. Según la Ley 31/1995, el recurso al concierto con entidades especializadas para la prevención:
1
c) No exime al empresario del cumplimiento de su deber en esta materia.
d) Exime al empresario de realizar el seguimiento permanente.
a) Es obligatorio solo para empresas de más de 500 trabajadores.
b) Traslada toda la responsabilidad civil y penal a dicha entidad.
4.
06TL212. ¿Cómo debe llevar a cabo el empresario la prevención de los riesgos laborales según la fuente?
1
c) Exclusivamente a través de la formación teórica de la plantilla.
a) Únicamente mediante la contratación de seguros de accidentes.
d) Mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de medidas.
b) Delegando toda la responsabilidad en los trabajadores designados.
5.
06TL212. Ante cambios en las circunstancias que incidan en el trabajo, el empresario debe:
1
a) Adaptar las medidas de prevención señaladas a dichas modificaciones.
c) Solicitar una auditoría externa de forma inmediata.
b) Realizar una nueva evaluación de riesgos cada cinco años obligatoriamente.
d) Suspender la actividad hasta que la autoridad laboral se pronuncie.
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