Definiciones Técnicas de la LPRL
1. Equipo de Trabajo
- Definición: Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.
2. Condición de Trabajo
- Definición: Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.
3. Elementos Específicamente Incluidos en “Condición de Trabajo”
Según la normativa, se consideran específicamente dentro de esta definición los siguientes factores:
- Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.
- La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo.
- Las intensidades, concentraciones o niveles de presencia de los citados agentes ambientales.
- Los procedimientos para la utilización de los agentes (físicos, químicos y biológicos) que influyan en la generación de los riesgos.
- Todas aquellas otras características del trabajo que influyan en la magnitud de los riesgos, incluyendo específicamente las relativas a su organización y ordenación.
Metáfora para el estudio
- El Equipo de Trabajo: Es el “objeto” físico (por ejemplo, el bisturí o el respirador).
- La Condición de Trabajo: Es el “entorno y método” (la iluminación del quirófano, el protocolo de limpieza o el estrés por la organización de los turnos).
[OJO/DATO EXAMEN]: Recuerda que la organización y ordenación son legalmente “condiciones de trabajo” porque afectan directamente a la magnitud del riesgo.