1. Marco de Actuación.
Para la consecución del objeto de la ley, los poderes públicos de Andalucía deben seguir estos principios en el marco de sus competencias.
2. Igualdad de Trato entre Mujeres y Hombres.
- Supone la ausencia de toda discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo.
- Se aplica en los ámbitos: económico, político, social, laboral, cultural y educativo.
- Tiene especial relevancia en:
- El empleo.
- La formación profesional.
- Las condiciones de trabajo.
3. Eliminación de la Discriminación y Feminización de la Pobreza.
- Obliga a la adopción de medidas necesarias para eliminar la discriminación.
- Pone el foco específicamente en aquellas medidas que incidan en la creciente feminización de la pobreza.
4. Maternidad y Paternidad como Valores Sociales.
- Maternidad (biológica o no biológica): Reconocida como un valor social.
- Objetivo: Evitar efectos negativos en los derechos de las mujeres.
- Paternidad: Debe considerarse en un contexto de corresponsabilidad familiar y social.
- Contexto: Se adapta a los nuevos modelos de familia.
[OJO/EXCEPCIÓN]: El reconocimiento de la maternidad como valor social incluye explícitamente tanto la biológica como la no biológica.
5. Fomento de la Corresponsabilidad
- Busca un reparto equilibrado entre mujeres y hombres de:
- Responsabilidades familiares.
- Tareas domésticas.
- Cuidado de personas en situación de dependencia.
6. Desigualdades de Hecho y Discriminación Múltiple
Discriminación múltiple: Especial protección del derecho a la igualdad de aquellas mujeres o colectivos en riesgo de padecer múltiples situaciones de discriminación.
Desigualdades de hecho: Adopción de medidas específicas para eliminarlas en los diferentes ámbitos.