Dominar el TEMA 7 de Igualdad de Género es vital para tu oposición, analizando la Constitución Española, el Estatuto de Andalucía y la Ley 12/2007.
07T1. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía
Este módulo profundiza en la transversalidad y la representación equilibrada (40-60%), incluyendo la LO 10/2022 de garantía de libertad sexual. Aprenderás sobre el uso no sexista del lenguaje, la coeducación y la integración de género en presupuestos y contratos públicos. Cada lección incluye 10 preguntas tipo test para fijar conceptos clave como el Plan Estratégico y el impacto de género. Es la herramienta definitiva para dominar la igualdad efectiva y asegurar tu aprobado con contenidos actualizados sobre la Agenda 2030.
Lecciones
07T11. Introducción, antecedentes internacionales y Conferencias Mundiales sobre la Mujer 07T12. Objetivos de la Agenda 2030 y la 68ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer 07T13. Marco constitucional y estatutario de la igualdad en España y Andalucía 07T14. Ley Orgánica 3/2007 y Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual 07T15. Objeto de la Ley 12/2007 (Artículo 1) 07T16. Ámbito de aplicación de la Ley en la Comunidad Autónoma 07T17. Principios generales de actuación de los poderes públicos 1 07T18. Principios generales de actuación de los poderes públicos 2 07T19. Principios generales de actuación de los poderes públicos 3 07T1A. Definición de representación equilibrada y porcentajes de presencia 07T1B. Políticas públicas: Transversalidad de género 07T1C. Políticas públicas: Evaluación de impacto de género e informe MAIN 07T1D. Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 07T1E. Enfoque de género en el Presupuesto de la Comunidad Autónoma 07T1F. Lenguaje no sexista e imagen pública en las Administraciones públicas 07T1G. Capacitación del personal al servicio de las Administraciones públicas de Andalucía 07T1H. Estadísticas e investigaciones con perspectiva de género 07T1I. Representación equilibrada en órganos directivos y colegiados 07T1J. Igualdad en colegios profesionales, corporaciones de derecho público y federaciones deportivas 07T1K. Medidas de igualdad en la contratación pública 07T1L. Limitaciones y requisitos en Ayudas y Subvenciones07T2. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género
Este módulo especializado en la Ley 13/2007 de Andalucía y el Estatuto de Autonomía. Aprenderás sobre el Plan Integral quinquenal, la protección contra la violencia vicaria y la ayuda de 5.000€ para huérfanos según el Decreto-Ley 9/2023. Incluye formación clave para el SSPA y la LO 10/2022 sobre detección precoz de violencias sexuales en el ámbito sanitario. Cada lección contiene 10 preguntas tipo test diseñadas para memorizar principios como la universalidad y la confidencialidad. Es el recurso definitivo para tu oposición, garantizando el dominio del marco normativo vigente para la erradicación de la cultura machista.
Lecciones
07T21. Disposiciones generales y compromiso del Estatuto de Autonomía 07T22. Objeto de la Ley y actuaciones contra la cultura machista 07T23. Concepto de víctima de violencia de género y extensión a menores y dependientes 07T24. Ámbito de aplicación territorial y subjetivo 07T25. Principios rectores de la actuación pública 1 07T26. Principios rectores de la actuación pública 2 07T27. Prestación económica a hijos e hijas menores de mujeres víctimas mortales (Artículo 46 bis) 07T28. Formación de profesionales de la salud en el Sistema Sanitario Público de Andalucía (Artículo 24) 07T29. Formación del sector sanitario, sociosanitario y de servicios sociales (Artículo 25 LO 10/2022) 07T2A. Plan Integral de sensibilización y prevención contra la violencia de género en Andalucía07T3. El I Plan de Igualdad de la Administración General de la Junta de Andalucía (2023-2027)
este módulo especializado en el I Plan de Igualdad (2023-2027) y las leyes 12/2007 y 13/2007. Analizamos la representación equilibrada (40-60%), los 12 programas de actuación y la respuesta ante acoso en menos de una semana. Cada lección incluye 10 preguntas tipo test para fijar datos críticos de 2021 sobre conciliación, brecha de nivel y segregación horizontal. Profundiza en la violencia de género, la ayuda de 5.000€ para huérfanos y la cualificación técnica de las Unidades de Igualdad (UIG). Es el recurso de oposiciones definitivo para asegurar tu aprobado mediante un enfoque práctico y estructurado diseñado para el éxito.
Lecciones
07T31. Objetivos estratégicos del I Plan de Igualdad 07T32. Programas de actuación: Recluta talento, Mentoría y Sensibilización 07T33. Programas de actuación: Institucionalización, Seguridad y Salud Laboral, y Diversidad 07T34. Programas de actuación: Protocolo de acoso y Medidas de conciliación 07T35. Programas de actuación: Automatización de datos, Acción social, Registro retributivo y Teletrabajo 07T36. Principios básicos del Plan de Igualdad 07T37. Evaluación del Plan: Indicadores de contexto e indicadores de impacto 07T38. Análisis de datos de partida e indicadores específicos07T4. Resumen esquematico y autoevaulación.
Domina el TEMA 7 de Igualdad de Género analizando la Ley 12/2007 y la Ley 13/2007 de Andalucía con total rigor normativo. Aprenderás sobre la representación equilibrada (40-60%), el I Plan de Igualdad 2023-2027 y la ayuda de 5.000€ para huérfanos. El módulo detalla los plazos de los planes Estratégico (4 años) e Integral (5 años) junto a la cualificación técnica de las UIG. Valida tus conocimientos con un examen de autoevaluación de 20 preguntas tipo test diseñado para evitar trampas y fijar conceptos clave. Es la guía definitiva para tu oposición, garantizando el dominio de los datos volátiles y la estructura legal de la igualdad efectiva.