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Tema 07: Promoción de la igualdad de género en Andalucía
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07T1G. Capacitación del personal al servicio de las Administraciones públicas de Andalucía cuestionario
1.
07t1g. ¿Qué órgano debe garantizar la capacitación específica del personal en puestos de impulso de programas?
1
c) La Consejería de Igualdad.
b) El órgano competente en materia de función pública.
d) El Consejo de Gobierno.
a) El IAM.
2.
07t1g. ¿Cuáles son las tres características de la formación en igualdad según la ley?
1
d) Gratuita, online y puntual.
a) Teórica, optativa e intensiva.
c) Universitaria, externa y selectiva.
b) Básica, progresiva y permanente.
3.
07t1g. Para puestos de asesoramiento técnico en igualdad, el conocimiento es:
1
d) Irrelevante si se tiene el título de grado.
b) Un requisito específico de acceso.
c) Una recomendación tras el nombramiento.
a) Un mérito puntuable.
4.
07t1g. ¿Qué enfoque debe tener obligatoriamente la formación en igualdad?
1
a) Administrativo y legalista.
c) Estadístico y demográfico.
b) Feminista y transformador.
d) Neutral y aséptico.
5.
07t1g. ¿A quién van destinadas específicamente las actividades de sensibilización?
1
d) Solo a las mujeres empleadas públicas.
a) Al personal subalterno.
c) Al personal administrativo de nuevo ingreso.
b) Al personal que desempeñe funciones de dirección.
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