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Tema 07: Promoción de la igualdad de género en Andalucía
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07T1G. Capacitación del personal al servicio de las Administraciones públicas de Andalucía cuestionario
1.
07t1g. ¿Qué órgano debe garantizar la capacitación específica del personal en puestos de impulso de programas?
1
b) El órgano competente en materia de función pública.
a) El IAM.
c) La Consejería de Igualdad.
d) El Consejo de Gobierno.
2.
07t1g. ¿Qué enfoque debe tener obligatoriamente la formación en igualdad?
1
d) Neutral y aséptico.
c) Estadístico y demográfico.
b) Feminista y transformador.
a) Administrativo y legalista.
3.
07t1g. ¿Cuáles son las tres características de la formación en igualdad según la ley?
1
a) Teórica, optativa e intensiva.
c) Universitaria, externa y selectiva.
b) Básica, progresiva y permanente.
d) Gratuita, online y puntual.
4.
07t1g. ¿A quién van destinadas específicamente las actividades de sensibilización?
1
d) Solo a las mujeres empleadas públicas.
a) Al personal subalterno.
c) Al personal administrativo de nuevo ingreso.
b) Al personal que desempeñe funciones de dirección.
5.
07t1g. Para puestos de asesoramiento técnico en igualdad, el conocimiento es:
1
b) Un requisito específico de acceso.
d) Irrelevante si se tiene el título de grado.
c) Una recomendación tras el nombramiento.
a) Un mérito puntuable.
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