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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T108. Definiciones Técnicas III: Equipo de Trabajo y Condición de Trabajo cuestionario
1.
06TL108. Según las definiciones legales, ¿qué se considera un ‘Equipo de trabajo’?
1
d) Los dispositivos de protección colectiva instalados en el centro.
b) Exclusivamente las máquinas que requieren energía eléctrica para funcionar.
a) Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.
c) El conjunto de trabajadores que realizan una misma tarea técnica.
2.
06TL108. ¿Cuál es la definición de ‘Condición de trabajo’ según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
1
b) El estado de salud previo del trabajador antes de su contratación.
a) Cualquier característica del trabajo que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgos.
c) Las cláusulas del contrato laboral referidas a la seguridad social.
d) El horario y régimen de turnos pactado en el convenio colectivo.
3.
06TL108. ¿Qué otro aspecto, además de los materiales y agentes, se incluye en la definición de condición de trabajo?
1
a) La distancia entre el domicilio y el centro de trabajo.
b) El prestigio social de la profesión desempeñada.
c) Las características relativas a la organización y ordenación del trabajo.
d) La retribución por incentivos de productividad.
4.
06TL108. La definición de condición de trabajo abarca también la naturaleza de los agentes presentes en el ambiente, tales como:
1
d) Agentes psicosociales derivados exclusivamente de la vida familiar.
b) Agentes físicos, químicos y biológicos.
c) Únicamente los agentes químicos con etiqueta de peligrosidad.
a) Agentes meteorológicos y climáticos externos.
5.
06TL108. Dentro de la definición de ‘Condición de trabajo’, se incluyen específicamente las características de:
1
c) Los centros de formación externa donde se impartan los cursos.
d) Los vehículos particulares utilizados para el desplazamiento al trabajo.
a) Los locales, instalaciones, equipos, productos y útiles existentes en el centro.
b) La vida privada del trabajador que afecte a su rendimiento.
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