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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T202. Derechos de Información, Consulta y Participación de los Trabajadores cuestionario
1.
06TL202. El empresario debe permitir la participación de los trabajadores en:
1
d) La gestión de los beneficios económicos de la entidad.
c) La determinación de los niveles salariales del convenio.
b) La elección del personal directivo del centro.
a) Todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo.
2.
06TL202. Si la empresa cuenta con representantes de los trabajadores, la información sobre riesgos generales podrá facilitarse:
1
d) Mediante asamblea general convocada por la Autoridad Laboral.
c) Solo por correo certificado a cada domicilio particular.
a) Únicamente mediante tablón de anuncios oficial.
b) A través de dichos representantes.
3.
06TL202. ¿De qué debe ser informado directamente cada trabajador según la Ley 31/1995?
1
d) De los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función.
c) Del historial médico de los compañeros de su mismo servicio.
b) Del coste económico de sus equipos de protección individual.
a) De la planificación presupuestaria anual del servicio de prevención.
4.
06TL202. ¿Sobre qué aspectos de los riesgos debe el empresario adoptar medidas para que los trabajadores reciban información?
1
b) Únicamente sobre los riesgos genéricos del sector sanitario.
c) Solo sobre aquellos que hayan causado accidentes en el último año.
a) Exclusivamente sobre los riesgos derivados de nuevas tecnologías.
d) Sobre los que afecten a la empresa en su conjunto y a cada puesto de trabajo o función.
5.
06TL202. Además de los riesgos, ¿qué otra información deben recibir los trabajadores según el apartado A de Derechos?
1
d) El cuadro de turnos y vacaciones de toda la plantilla.
b) Los resultados de las auditorías contables de la empresa.
a) Las sanciones impuestas a otros trabajadores por negligencia.
c) Las medidas adoptadas en situaciones de emergencia.
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