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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T202. Derechos de Información, Consulta y Participación de los Trabajadores cuestionario
1.
06TL202. ¿De qué debe ser informado directamente cada trabajador según la Ley 31/1995?
1
c) Del historial médico de los compañeros de su mismo servicio.
b) Del coste económico de sus equipos de protección individual.
d) De los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función.
a) De la planificación presupuestaria anual del servicio de prevención.
2.
06TL202. Además de los riesgos, ¿qué otra información deben recibir los trabajadores según el apartado A de Derechos?
1
c) Las medidas adoptadas en situaciones de emergencia.
a) Las sanciones impuestas a otros trabajadores por negligencia.
b) Los resultados de las auditorías contables de la empresa.
d) El cuadro de turnos y vacaciones de toda la plantilla.
3.
06TL202. ¿Sobre qué aspectos de los riesgos debe el empresario adoptar medidas para que los trabajadores reciban información?
1
d) Sobre los que afecten a la empresa en su conjunto y a cada puesto de trabajo o función.
b) Únicamente sobre los riesgos genéricos del sector sanitario.
c) Solo sobre aquellos que hayan causado accidentes en el último año.
a) Exclusivamente sobre los riesgos derivados de nuevas tecnologías.
4.
06TL202. El empresario debe permitir la participación de los trabajadores en:
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d) La gestión de los beneficios económicos de la entidad.
a) Todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo.
c) La determinación de los niveles salariales del convenio.
b) La elección del personal directivo del centro.
5.
06TL202. Si la empresa cuenta con representantes de los trabajadores, la información sobre riesgos generales podrá facilitarse:
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b) A través de dichos representantes.
c) Solo por correo certificado a cada domicilio particular.
d) Mediante asamblea general convocada por la Autoridad Laboral.
a) Únicamente mediante tablón de anuncios oficial.
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