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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T211. Obligaciones del Empresario y Deber de Protección cuestionario
1.
06TL211. En relación al coste de las medidas de seguridad y salud, la Ley establece que:
1
b) Podrá ser repercutido en la nómina como gasto de formación.
a) Será compartido entre la administración y el empleado público.
c) En ningún modo recaerá sobre los trabajadores.
d) Solo será asumido por el empresario en empresas de más de 50 trabajadores.
2.
06TL211. ¿Qué implica el desarrollo de una ‘acción permanente de seguimiento’ por parte del empresario?
1
b) Perfeccionar continuamente las actividades de control y los niveles de protección.
c) Revisar los presupuestos de seguridad cada cinco años naturales.
d) Realizar una evaluación inicial de riesgos sin necesidad de actualizarla.
a) Vigilar a los trabajadores mediante sistemas de videovigilancia oculta.
3.
06TL211. El deber de protección del empresario frente a los riesgos laborales se define como:
1
b) Una facultad discrecional que depende de la rentabilidad económica.
d) Un deber correlativo al derecho de los trabajadores a una protección eficaz.
a) Una obligación que cesa si el trabajador comete una imprudencia leve.
c) Una responsabilidad compartida al 50 por ciento con los sindicatos.
4.
06TL211. ¿Cómo debe el empresario llevar a cabo la prevención de riesgos laborales?
1
b) Externalizando todas las responsabilidades a un servicio de prevención ajeno.
a) Mediante la integración de la actividad preventiva y la adopción de medidas.
d) Cumpliendo solo con las medidas de emergencia y vigilancia de salud.
c) Limitándose a informar a los trabajadores de los peligros existentes.
5.
06TL211. ¿En qué ámbitos debe el empresario garantizar la seguridad y salud de los trabajadores?
1
a) En todos los aspectos relacionados con el trabajo.
c) Solo durante el tiempo de presencia en el centro asistencial.
d) Exclusivamente en las tareas que conllevan riesgo biológico.
b) Únicamente en los que impliquen el uso de maquinaria pesada.
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