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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T212. Integración de la Prevención y Acción Permanente de Seguimiento cuestionario
1.
06TL212. ¿Cómo debe llevar a cabo el empresario la prevención de los riesgos laborales según la fuente?
1
c) Exclusivamente a través de la formación teórica de la plantilla.
d) Mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de medidas.
a) Únicamente mediante la contratación de seguros de accidentes.
b) Delegando toda la responsabilidad en los trabajadores designados.
2.
06TL212. Ante cambios en las circunstancias que incidan en el trabajo, el empresario debe:
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d) Suspender la actividad hasta que la autoridad laboral se pronuncie.
b) Realizar una nueva evaluación de riesgos cada cinco años obligatoriamente.
a) Adaptar las medidas de prevención señaladas a dichas modificaciones.
c) Solicitar una auditoría externa de forma inmediata.
3.
06TL212. Según el artículo 14, el empresario debe garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en:
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c) Todos los aspectos relacionados con el trabajo.
a) Solo en situaciones de riesgo grave e inminente.
b) Únicamente los aspectos técnicos de la maquinaria.
d) Aquellos aspectos pactados en convenio colectivo.
4.
06TL212. Según la Ley 31/1995, el recurso al concierto con entidades especializadas para la prevención:
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d) Exime al empresario de realizar el seguimiento permanente.
b) Traslada toda la responsabilidad civil y penal a dicha entidad.
c) No exime al empresario del cumplimiento de su deber en esta materia.
a) Es obligatorio solo para empresas de más de 500 trabajadores.
5.
06TL212. La ‘action permanente de seguimiento’ que debe desarrollar el empresario tiene como fin perfeccionar de manera continua:
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d) Los criterios de sanción para los incumplimientos laborales.
b) Las actividades de identificación, evaluación y control de riesgos y los niveles de protección.
a) Los procesos de selección de personal eventual.
c) El presupuesto anual destinado a incentivos de productividad.
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