Saltar al contenido
Tema 06: Prevención de riesgos laborales
0 de 83 lecciones completas (0%)
Salir del curso
Volver a la lección
06T310. Protección de la Maternidad I: Adaptación de Condiciones y Tiempo cuestionario
1.
06TL310. Si la evaluación revela un riesgo para el embarazo o la lactancia, ¿cuál es la primera medida que debe adoptar el empresario?
1
c) Despido nulo por imposibilidad de garantizar la seguridad.
d) Adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo.
b) Suspensión inmediata del contrato con derecho a prestación.
a) Traslado forzoso a un centro asistencial de otra provincia.
2.
06TL310. Para determinar el riesgo sobre la lactancia natural, ¿quién debe emitir la certificación necesaria?
1
a) Los Servicios Médicos del INSS o de las Mutuas.
c) El jefe del servicio de obstetricia de forma unilateral.
d) El delegado de prevención de mayor antigüedad del centro.
b) El Director Gerente del hospital donde trabaje la mujer.
3.
06TL310. ¿En qué otro período, además del embarazo, son de aplicación las medidas de adaptación de condiciones?
1
a) Durante los dos primeros años de vida del hijo en todo caso.
c) Solo durante las seis semanas posteriores al parto.
b) Durante el período de lactancia natural.
d) Únicamente si la trabajadora solicita una excedencia por cuidado.
4.
06TL310. ¿Qué debe comprender la evaluación de riesgos en el caso de trabajadoras embarazadas?
1
c) La naturaleza, el grado y la duración de la exposición a agentes peligrosos.
d) El historial de bajas por enfermedad común en los últimos cinco años.
a) La distancia del domicilio de la trabajadora al hospital más cercano.
b) El número de hijos previos y la situación familiar de la trabajadora.
5.
06TL310. En la adaptación de las condiciones de trabajo por riesgo en el embarazo, se puede incluir:
1
a) El aumento de la jornada diaria para compensar la menor intensidad.
c) La no realización de trabajo nocturno o de trabajo a turnos.
d) La realización de tareas de mantenimiento fuera del centro asistencial.
b) La obligación de realizar horas extraordinarias en turnos de mañana.
Scroll al inicio
