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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T405. Competencias y Facultades de los Delegados de Prevención cuestionario
1.
06TL405. Si el empresario decide no adoptar las medidas preventivas propuestas por el Delegado, ¿qué requisito debe cumplir?
1
c) Debe pagar una compensación económica al Delegado.
b) La decisión negativa debe ser motivada.
a) Debe someter la decisión a votación de toda la plantilla.
d) No tiene ninguna obligación de dar explicaciones.
2.
06TL405. ¿Qué competencia tienen los Delegados en empresas que no cuentan con Comité de Seguridad y Salud?
1
a) Sus competencias se limitan a la información y formación básica.
b) Ninguna, las funciones del Comité quedan suspendidas.
c) Deben solicitar la creación de un servicio de prevención ajeno.
d) Las competencias atribuidas al Comité serán ejercidas por los Delegados de Prevención.
3.
06TL405. ¿Cuál es el plazo general para que los Delegados de Prevención elaboren los informes tras las consultas del empresario?
1
a) Cuarenta y ocho horas.
c) Quince días.
d) Un mes natural.
b) Diez días hábiles.
4.
06TL405. ¿Qué facultad tienen los Delegados de Prevención respecto a las visitas de la Inspección de Trabajo?
1
d) Firmar las actas de infracción en representación de la autoridad laboral.
b) Impedir la entrada del Inspector si no hay un aviso previo de 24 horas.
c) Sustituir al Inspector en sus funciones si este no puede asistir.
a) Acompañar a los Inspectores y formular las observaciones que estimen oportunas.
5.
06TL405. Los Delegados de Prevención pueden presentarse en el lugar de un accidente para conocer las circunstancias:
1
c) Solo si el empresario les autoriza el acceso por escrito.
a) Únicamente durante su horario de trabajo efectivo.
d) Siempre que vayan acompañados por el jefe de mantenimiento.
b) Aun fuera de su jornada laboral.
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