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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T409. Competencias y Facultades del Comité de Seguridad y Salud cuestionario
1.
06TL409. En relación con la modalidad organizativa de la empresa, el Comité debe:
1
a) Aprobarla mediante votación secreta de dos tercios.
c) Seleccionar directamente a la empresa de prevención ajena.
b) Debatirla en su seno antes de su puesta en práctica.
d) No tiene competencias sobre la modalidad organizativa.
2.
06TL409. ¿Qué documento anual es objeto de conocimiento e informe por parte del Comité?
1
d) La lista de contrataciones de personal eventual.
c) La memoria y programación anual de servicios de prevención.
a) El informe de actividad de la Junta de Personal.
b) El balance de situación y cuentas anuales del SAS.
3.
06TL409. ¿Qué facultad tiene el Comité respecto a los daños producidos en la salud de los trabajadores?
1
d) Dictar sentencia sobre la culpabilidad del empresario.
c) Determinar la indemnización económica que debe pagar la mutua.
a) Conocerlos y analizarlos para valorar causas y proponer medidas.
b) Emitir la baja médica oficial del trabajador accidentado.
4.
06TL409. Es competencia del Comité de Seguridad y Salud participar en la elaboración de:
1
d) Las sanciones disciplinarias de carácter leve.
a) Los planes y programas de prevención de riesgos de la empresa.
c) Los cuadros de turnos y guardias del personal sanitario.
b) Los presupuestos generales de gastos de personal del centro.
5.
06TL409. El Comité de Seguridad y Salud está facultado para realizar en el centro de trabajo:
1
d) Las visitas que estime oportunas para conocer la situación.
c) Entrevistas clínicas con los pacientes hospitalizados.
a) Auditorías contables de los suministros de oficina.
b) Obras de reforma urgentes para eliminar peligros.
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