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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T504. Dirección General de Personal: Gestión Preventiva en Servicios de Apoyo cuestionario
1.
06TL504. En los Servicios de Apoyo, ¿quién propone en los presupuestos anuales la dotación económica para el Plan?
1
d) El representante de la Junta de Personal.
a) El Jefe de la Unidad de Prevención de Nivel 1.
c) La Dirección General de Personal.
b) La Consejería de Hacienda directamente.
2.
06TL504. La DG de Personal debe velar por que en los centros de trabajo del SAS exista el correspondiente:
1
c) Libro de Visitas para la Inspección de Trabajo.
b) Registro de incidencias de pacientes.
a) Listado de proveedores de mantenimiento.
d) Archivo de historias clínicas laborales.
3.
06TL504. ¿Quién debe garantizar el ejercicio de las funciones preventivas especializadas por las unidades de prevención?
1
c) La Autoridad Laboral competente.
a) La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía.
d) La Dirección General de Personal.
b) El Servicio de Medicina Preventiva.
4.
06TL504. La Dirección General de Personal puede delegar la ejecución de sus funciones preventivas en:
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c) Empresas externas de consultoría de recursos humanos.
a) La Subdirección de Personal o la Subdirección de Ordenación e Interior.
b) Cualquier trabajador del SAS con categoría de celador o administrativo.
d) Los familiares de los trabajadores fallecidos en accidente.
5.
06TL504. ¿Qué debe indicar la DG de Personal a los responsables de servicios y unidades sobre su actuación preventiva?
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c) Las sanciones que recibirán si no cumplen los objetivos.
d) El presupuesto mensual del que disponen para EPIs.
a) El nombre del técnico asignado de forma verbal.
b) Los procedimientos a que deben atenerse, comunicándoselos por escrito.
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