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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T601. Estructura en Hospitales, Distritos y Áreas de Gestión Sanitaria cuestionario
1.
06TL601. La Dirección Gerencia del centro debe garantizar la consulta y participación de:
1
b) Únicamente los Jefes de Servicio de áreas críticas.
d) Los representantes del personal en todas las decisiones relativas a la prevención.
a) Los pacientes hospitalizados en materia de evacuación.
c) Las empresas subcontratadas de hostelería.
2.
06TL601. ¿Cómo debe la Dirección Gerencia del Hospital fijar los objetivos en materia de PRL?
1
b) Delegar la fijación de objetivos en los mandos intermedios.
c) Seguir estrictamente los objetivos de la empresa de mantenimiento.
d) Utilizar los mismos objetivos que el año natural anterior.
a) Fijar los objetivos específicos y su aplicabilidad.
3.
06TL601. ¿Quién tiene la competencia de definir el ámbito de responsabilidad e implantar la Unidad de Prevención en un Hospital?
1
b) La Dirección General de Personal del SAS.
a) El Comité de Seguridad y Salud provincial.
d) La Consejería de Salud y Consumo.
c) La Dirección Gerencia del centro.
4.
06TL601. ¿Qué documento de la Unidad de Prevención debe ser conocido y aprobado por la Dirección Gerencia del Hospital?
1
d) El contrato con el servicio de prevención ajeno.
b) El informe anual de la Unidad.
c) La evaluación de riesgos de cada trabajador individual.
a) El registro de sanciones disciplinarias preventivas.
5.
06TL601. Una función específica de la Dirección Gerencia del centro es designar a un directivo para:
1
c) Presidir la Junta de Personal en materia de seguridad.
b) Auditar las cuentas de la Unidad de Prevención trimestralmente.
a) Sustituir al Jefe de la Unidad de Prevención en sus ausencias.
d) Coordinar y controlar las actuaciones en calidad de staff de la Dirección.
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