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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T601. Estructura en Hospitales, Distritos y Áreas de Gestión Sanitaria cuestionario
1.
06TL601. ¿Quién tiene la competencia de definir el ámbito de responsabilidad e implantar la Unidad de Prevención en un Hospital?
1
b) La Dirección General de Personal del SAS.
c) La Dirección Gerencia del centro.
d) La Consejería de Salud y Consumo.
a) El Comité de Seguridad y Salud provincial.
2.
06TL601. La Dirección Gerencia del centro debe garantizar la consulta y participación de:
1
d) Los representantes del personal en todas las decisiones relativas a la prevención.
a) Los pacientes hospitalizados en materia de evacuación.
b) Únicamente los Jefes de Servicio de áreas críticas.
c) Las empresas subcontratadas de hostelería.
3.
06TL601. ¿Qué documento de la Unidad de Prevención debe ser conocido y aprobado por la Dirección Gerencia del Hospital?
1
c) La evaluación de riesgos de cada trabajador individual.
b) El informe anual de la Unidad.
a) El registro de sanciones disciplinarias preventivas.
d) El contrato con el servicio de prevención ajeno.
4.
06TL601. Una función específica de la Dirección Gerencia del centro es designar a un directivo para:
1
d) Coordinar y controlar las actuaciones en calidad de staff de la Dirección.
c) Presidir la Junta de Personal en materia de seguridad.
a) Sustituir al Jefe de la Unidad de Prevención en sus ausencias.
b) Auditar las cuentas de la Unidad de Prevención trimestralmente.
5.
06TL601. ¿Cómo debe la Dirección Gerencia del Hospital fijar los objetivos en materia de PRL?
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b) Delegar la fijación de objetivos en los mandos intermedios.
a) Fijar los objetivos específicos y su aplicabilidad.
c) Seguir estrictamente los objetivos de la empresa de mantenimiento.
d) Utilizar los mismos objetivos que el año natural anterior.
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