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Tema 05: Protección de Datos Personales
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05TC900 – Medidas para Fomentar la Transparencia en la Gestión cuestionario
1.
05TC900. ¿Qué implica que la transparencia deba tener un carácter transversal en la organización?
1
b) Que no debe ser una función aislada, sino que debe integrarse en la dinámica diaria de todas las unidades.
c) Que solo afecta a los departamentos de gestión económica.
a) Que debe haber una oficina de transparencia en cada planta del edificio.
d) Que la responsabilidad recae exclusivamente en el Director del centro.
2.
05TC900. Según el texto, ¿cómo deben conservarse los estándares de información pública para garantizar su longevidad?
1
c) En sistemas propietarios de seguridad cifrada.
b) En estándares abiertos que garanticen su longevidad y transformación automática.
a) En formatos físicos de alta resistencia exclusivamente.
d) Únicamente en servidores alojados fuera de la Unión Europea.
3.
05TC900. ¿Cuál es el objetivo primordial de fomentar la interoperabilidad de la información entre administraciones?
1
b) Permitir que diferentes sistemas y organizaciones intercambien y utilicen información de manera efectiva.
d) Centralizar todos los datos en una única base de datos estatal.
c) Eliminar la necesidad de conservar archivos físicos.
a) Reducir el número de empleados públicos dedicados a la informática.
4.
05TC900. En cuanto a la divulgación de información, ¿en qué aspecto debe hacerse especial hincapié según la Ley 1/2014?
1
d) En el uso de tablones de anuncios físicos en las sedes administrativas.
c) En la comunicación verbal personalizada en oficinas de registro.
a) En la publicidad mediante prensa escrita tradicional.
b) En la accesibilidad que esté disponible por medios electrónicos.
5.
05TC900. ¿Qué obligación tienen las administraciones respecto a la formación de su personal empleado público?
1
b) Externalizar la formación a empresas privadas de consultoría.
d) Realizar un examen de transparencia cada diez años a todo el personal.
a) Formar exclusivamente a los altos cargos en materia de transparencia.
c) Establecer instrumentos para facilitar la formación de quienes atiendan funciones de información y derecho de acceso.
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