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Tema 05: Protección de Datos Personales
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05TC900 – Medidas para Fomentar la Transparencia en la Gestión cuestionario
1.
05TC900. ¿Qué implica que la transparencia deba tener un carácter transversal en la organización?
1
a) Que debe haber una oficina de transparencia en cada planta del edificio.
d) Que la responsabilidad recae exclusivamente en el Director del centro.
b) Que no debe ser una función aislada, sino que debe integrarse en la dinámica diaria de todas las unidades.
c) Que solo afecta a los departamentos de gestión económica.
2.
05TC900. ¿Qué obligación tienen las administraciones respecto a la formación de su personal empleado público?
1
a) Formar exclusivamente a los altos cargos en materia de transparencia.
d) Realizar un examen de transparencia cada diez años a todo el personal.
c) Establecer instrumentos para facilitar la formación de quienes atiendan funciones de información y derecho de acceso.
b) Externalizar la formación a empresas privadas de consultoría.
3.
05TC900. ¿Cuál es el objetivo primordial de fomentar la interoperabilidad de la información entre administraciones?
1
a) Reducir el número de empleados públicos dedicados a la informática.
b) Permitir que diferentes sistemas y organizaciones intercambien y utilicen información de manera efectiva.
c) Eliminar la necesidad de conservar archivos físicos.
d) Centralizar todos los datos en una única base de datos estatal.
4.
05TC900. Según el texto, ¿cómo deben conservarse los estándares de información pública para garantizar su longevidad?
1
b) En estándares abiertos que garanticen su longevidad y transformación automática.
c) En sistemas propietarios de seguridad cifrada.
a) En formatos físicos de alta resistencia exclusivamente.
d) Únicamente en servidores alojados fuera de la Unión Europea.
5.
05TC900. En cuanto a la divulgación de información, ¿en qué aspecto debe hacerse especial hincapié según la Ley 1/2014?
1
b) En la accesibilidad que esté disponible por medios electrónicos.
a) En la publicidad mediante prensa escrita tradicional.
c) En la comunicación verbal personalizada en oficinas de registro.
d) En el uso de tablones de anuncios físicos en las sedes administrativas.
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