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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T101: Marco Constitucional (Art. 40.2 CE) y Armonización Europea e Internacional cuestionario
1.
06TL101. Según la fuente, ¿qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley 31/1995?
1
c) Norma de aplicación exclusiva a la empresa privada.
b) Derecho supletorio en ausencia de convenio.
a) Derecho necesario mínimo indisponible.
d) Recomendación técnica para la negociación colectiva.
2.
06TL101. ¿Qué principio rector de la política social y económica establece el artículo 40.2 de la Constitución Española?
1
c) Promover el acceso a la vivienda y la salud pública.
b) Garantizar el pleno empleo y la formación profesional.
a) Velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
d) Asegurar la protección de los trabajadores autónomos.
3.
06TL101. ¿Qué tratado internacional ratificado por España se menciona como fundamento para la prevención de riesgos?
1
b) Carta Social Europea.
c) Declaración de Luxemburgo.
a) Convenio 155 con la Organización Internacional del Trabajo.
d) Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.
4.
06TL101. ¿Cuál es la principal norma europea de referencia para la armonización de la legislación española en prevención de riesgos?
1
b) Convenio 155 de la OIT.
c) Directiva 94/33/CE.
a) Directiva 89/391/CEE.
d) Reglamento (UE) 2016/425.
5.
06TL101. La Ley 31/1995 se configura como una referencia legal mínima en un doble sentido: como marco legal para normas reglamentarias y como:
1
c) Código de conducta para los servicios de prevención ajenos.
b) Guía de buenas prácticas para el sector sanitario.
a) Soporte básico a partir del cual la negociación colectiva desarrolla su función.
d) Base imponible para las cuotas de seguridad social.
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