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Tema 06: Prevención de riesgos laborales
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06T201. El Derecho a la Protección Eficaz y su Contenido General cuestionario
1.
06TL201. El derecho a una protección eficaz supone la existencia de un correlativo deber de protección por parte del empresario, que también constituye:
1
b) Una obligación exclusiva de las empresas del sector industrial.
c) Una responsabilidad subsidiaria de los sindicatos más representativos.
d) Un gasto deducible al 100 por ciento de la cuota de la Seguridad Social.
a) Un deber de las Administraciones Públicas respecto del personal a su servicio.
2.
06TL201. ¿Cuál es el principio básico que rige los derechos de los trabajadores en la Ley 31/1995?
1
a) El derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) El derecho a la libre elección del equipo de protección individual.
d) El derecho a la exención de responsabilidades en caso de accidente fortuito.
c) El derecho a percibir un plus salarial por peligrosidad o toxicidad.
3.
06TL201. ¿Cuál de los siguientes derechos NO forma parte del derecho genérico a una protección eficaz según la fuente?
1
c) Derecho a la jubilación anticipada por riesgo ambiental.
b) Información, consulta y participación.
a) Formación en materia preventiva.
d) Vigilancia de su estado de salud.
4.
06TL201. Según el artículo 14, ¿en qué aspectos relacionados con el trabajo debe el empresario garantizar la seguridad y salud?
1
d) Únicamente durante el tiempo de trabajo efectivo presencial.
c) En todos los aspectos relacionados con el trabajo.
b) Solo en aquellos que presenten una probabilidad seria de accidente grave.
a) Exclusivamente en las tareas que impliquen manipulación manual de cargas.
5.
06TL201. El derecho de los trabajadores a la paralización de la actividad se contempla específicamente para casos de:
1
c) Incumplimiento de los descansos semanales.
a) Falta de pago de las horas extraordinarias.
b) Riesgo grave e inminente.
d) Avería técnica que no comprometa la integridad física.
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