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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

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08T0208. Personal estatutario temporal: Nombramientos de interinidad y supuestos. cuestionario

1. 08t0208. ¿Cuál es el plazo máximo de un nombramiento de interinidad por plaza vacante?
1
- a) Un año.
- b) Dos años.
- d) Nueve meses.
- c) Tres años.
2. 08t0208. ¿En qué supuesto no se tiene derecho a la compensación por fin de relación temporal?
1
- b) Renuncia voluntaria o causas disciplinarias.
- c) Fin del plazo de un programa temporal.
- a) Cese por cobertura por personal fijo.
- d) Amortización de la plaza.
3. 08t0208. Un nombramiento por exceso o acumulación de tareas tiene un plazo máximo de:
1
- a) Tres meses.
- d) Doce meses consecutivos.
- c) Nueve meses en un período de 18 meses.
- b) Seis meses en un año.
4. 08t0208. ¿Qué cuantía de compensación económica se genera si se incumplen los plazos máximos de temporalidad?
1
- c) 33 días por año.
- a) 10 días por año.
- d) No existe derecho a compensación.
- b) 20 días de retribuciones fijas por año de servicio (máx. 12 mensualidades).
5. 08t0208. Según el Real Decreto-ley 12/2022, ¿qué tipos de nombramientos temporales existen?
1
- d) De formación y prácticas.
- a) Eventuales y sustitutos.
- b) Interinidad y sustitución.
- c) Fijos-discontinuos y temporales.

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