Saltar al contenido

Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

0 de 122 lecciones completas (0%)

Salir del curso

Volver a la lección

08T0605. Retribuciones complementarias: Destino y específico. cuestionario

1. 08t0605. Las retribuciones complementarias se orientan prioritariamente a:
1
- a) La motivación del personal e incentivación de la actividad y calidad.
- c) Compensar la inflación anual.
- d) Sustituir a los trienios en el personal temporal.
- b) Cubrir los gastos de desplazamiento del personal.
2. 08t0605. ¿Cuál de los siguientes NO es uno de los seis factores que justifican el complemento específico?
1
- d) Penosidad.
- b) Incompatibilidad.
- c) Antigüedad en el puesto.
- a) Especial dificultad técnica.
3. 08t0605. ¿Cuál es el límite para la asignación de complementos específicos a un mismo puesto?
1
- d) No existe límite legal si las funciones son distintas.
- b) Tres si hay acuerdo sindical.
- a) Máximo dos por año.
- c) Bajo ningún concepto más de uno por una misma circunstancia.
4. 08t0605. ¿En cuántas pagas debe abonarse obligatoriamente el importe anual del complemento de destino?
1
- c) En 15 pagas.
- b) En 14 pagas.
- d) En 12 pagas más un bono anual.
- a) En 12 pagas mensuales.
5. 08t0605. ¿Qué concepto retributivo compensa el nivel del puesto que se desempeña?
1
- b) Complemento de destino.
- d) Complemento de productividad.
- c) Sueldo base.
- a) Complemento específico.

Scroll al inicio